“承蒙石經理吉言，也很感謝石經理這兩年對我工作上的支持，石經理，你看哪天有時間，我請你吃飯。”王志峰對她是真心感謝。
雪萌食品廠很大，現在一共三個大的生產廠區，其中二期那邊囊括的生產線更多，人員管理也更加復雜。
石景秀作為雪萌食品廠的生產部高級經理，她主管三個工廠的所有生產相關的行政和現場管理工作。
在人事這方面，石景秀如果不點頭，王志峰這個人力資源部經理的工作也很難做。
“哈哈，王經理，我不著急。”
她說“咱們這些打工人掙點工錢可不容易，你先問問老板哪天有空，到時候大家伙一塊兒聚聚就行。”
二人聊著天，石景秀還問王志峰，這次升職的還有誰。
也是側面問王志峰一聲，他們生產部提報的名單有沒有被拿掉的
“石經理，老板宅心仁厚，對人才也是求賢若渴，他說咱們公司現在正是大規模快速高效發展的時候，更需要大批量的人才，只有人才到位，在接下來的發展中，咱們才能更快一步，老板也說現在這些人才還是不夠用的，他希望各部門繼續挖掘優秀的人才”王之峰把曹書杰的意思轉達給石景秀。
石景秀也明白了什么意思。
王志峰用這種方式告訴她，生產部提報的晉升名單都批準了。
“王經理，謝謝”石景秀對王志峰表示了感謝。
她清楚老板全部審批是一回事兒，王志峰這個人力資源部經理在其中肯定也起到關鍵性的作用。
有時候還真不能干拿豆包不當干糧的事。
尤其是在公司內部，作為主管人事的人力資源部經理，王志峰的話在關鍵時刻起到的作用是無法估量的。
要不然曹書杰這一次為什么晉升王志峰為高級人力資源經理
這也說明曹書杰對王志峰的看重，以及對人力資源部這個部門的重視。
王志峰還要趕著回去發晉升通告，他和石景秀聊了一陣，就先回了自己的辦公室。
石景秀也知道王志峰這時候一定很忙，她也分得清輕重。
心里思索著老板這一次對人事的支持，這是一個很明確的信號。
就像王志峰剛才所說的那樣，公司下一步還要快速發展，對人才的需求達到求賢若渴的地步，這也間接促使王志峰獲得快速提拔。
時間不知不覺中過去了一上午，雪萌食品廠的其他人此時還不知道老板曹書杰已經審批完今年初的員工晉升名單。
大家都在各自崗位上忙碌著，他們一門心思想著怎么提高工作效率，多干一點活，也好讓每個月的收入更多一點。
這樣才能在年終時多發點獎金。
公司內的所有人現在都謹記著曹書杰說的那句話，不要擔心干完活拿不到錢，或者在公司內遭受不公平的待遇，干的越多拿的錢越多。
如果是別人說這句話，他們都不信，可這是曹書杰當著全公司人的面說出來的，他們信服。
等到中午吃飯時間，一部分員工先去餐廳吃飯，另外一部分還在崗位上堅守著，等吃飯的那撥人回來替他們的班。
就在這時候，車間辦公室里突然跑出來一個個頭不高的女生，對還在車間內忙著的幾個人大聲喊“李國林，你升職啦。”
“還有錢玉坤，你也升職了。”
“張工，恭喜你升主管了，什么時候請客啊”
被她喊到的三個人都愣住了，壓根反應不過來。
等他們想明白后，那位被稱為張工的現場管理人員緊接著問“小李，真的假的你可別耍我”
“張主任，我以后還得跟著張主任您混呢，這么大的事情，我敢拿您開涮嗎。”李春娥趕緊表態。
她接著說“張主任，你要是不信，去辦公室里看一下郵件就行，人力資源部王經理剛發出來的，真事”
她說“這一次晉升各個部門都有，我數了一下，一共34個人呢。”
“有這么多”這位張工叫張德旺。
聽到李春娥說這一次有34個人獲得晉升，他確實很驚訝。