他不知道曹書杰心里是怎么想的，但是王志峰先把他集合部門洪荒之力頭腦風暴的幾個結果講出來，讓老板給點意見。
對于王志峰說的幾個方案，曹書杰挑挑揀揀，最后提了一小部分建議。
王志峰都一一記下來，準備回頭再改一下。
匯報完情況后，王志峰就離開曹書杰的辦公室，回到人力資源部那邊。
他得再和華仔工作室那邊聯系一下，定好合同的事情。
就像老板說的那樣，華仔來他們工廠商演，對于這個咖位的人來說，本身就相當于一個小廣告。
王志峰心里已經在琢磨著到時候放出風去，提前聯絡一批自媒體人。
等他們來現場拍完華仔出席工廠演出的商演視頻，到時候掛在全網宣傳，這個效果可能比正兒八經的打個廣告的效果要好。
畢竟劉德華的影響力還是很大的。
老板同意華仔的報價，這件事算是定下來了。
除了他之外，王志峰也琢磨著再邀請誰來參加工廠的年會晚會
但一時之間沒有頭緒。
時間還長，王志峰又把人力資源部的幾個人召集到一塊兒，和他們繼續探討老板剛才給出的建議，想著怎么才能把今年的年會做的更好一點。
臨近上半年結束的這段時間，公司里還是挺忙的。
各部門已經從人力資源部那邊得到消息，公司下個月要開半年度全員大會，到時候還會有上半年度的頒獎典禮。
自從接到人力資源部的郵件通知后，各個部門的人都在忙著選拔部門內的優秀員工或者平時表現最好的人。
倉庫那邊的選拔是最簡單的。
甚至不用主動選擇，大家伙都知道其中一個獎項名額應該留給胡勇。
胡勇雖然來的比較晚，但是他平時的表現已經征服了所有同事，哪怕不是同一個班的人，對他也特別佩服。
而且除了他們這些裝車工，倉庫這邊剩下的員工對胡勇也都很佩服。
甚至其他部門的人也都知道倉庫這邊有個拼命三郎，為了掙錢，幾乎連自己的命都不要了。
每天主動加班不說，干活還特別拼。
關鍵他的工作效率非常高，綜合工作效率已經遠遠超越標準工時。
誰見了都得說聲佩服。
除了默默的干活，胡勇從不說三道四，大家伙對這種人的印象就特別好。
除了胡勇之外，公司內各個崗位上都有一批很優秀的人才。
這些人都是這一次提報優秀員工的最佳人選。
而這只是明面上的，很多人其實都不了解這些被選拔出來的人，也是公司下一步重點培養的對象，是公司人才儲備計劃很重要的一部分。
王志峰并沒有對外透露這一點，是以連人力資源部的員工都不清楚。
那些被提報獎項的員工本人更不清楚他們已經列為公司的人才儲備培養對象，只要自己不作，都有美好的前途等著他們。本章完請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀</p>