平時經濟效益好，公司的整體發展穩定向上，那么玩也行，可現在是特殊情況，必須節約成本。
別看這么一個采購單品好像很不起眼，可放到整個公司里，連胡勇都無法肯定是只有他看到的這幾個單品存在這類的問題，還是有很多采購的單品都存在類似的問題。
所以從他的角度講，他上任后很想緊抓這件事。
想做出業績，總要和前任有所區別。
能從一個原來的小工在機緣巧合下通過老板曹書杰進入雪萌食品廠，再從一名很普通的裝卸工走到今天這一步，胡勇本身也不傻。
都是為了掙錢，讓自己的家庭過得更好，他很明白自己接下來該怎么做。
他并不天真。
這樣既是為了自己好，也是為了報答曹書杰。
而從公司的角度講，他這么做對公司也是有極大益處的。
只是胡勇也知道他做了一件讓公司里其他人覺得心里不痛快的事情。
畢竟以后買點東西都要考慮和自己的考核掛鉤，各部門再去采購這些物品時，便不像以前那么痛快，而且還要考慮公司的庫存到底有多少。
從理性的角度講，大家心里都明白這一步是必須要走的。
因為今時不同往日，雪萌食品廠現在還能夠盈利，一來是得益于公司的產品在市場上相對穩定，老板也積極拓展市場。
另一方面，雪萌食品廠理論上不存在負債危機，它沒有負債，也就不像其他的企業那樣隨時擔心資金鏈斷掉后的風險問題。
這是雪萌食品廠一直以來的優勢，但是并不代表雪萌食品廠的優勢會一直持續下去。
譬如現在這種無形中的成本持續增高，就會對公司造成很大的負擔、
短時間可能看不出來，但時間長了這塊會持續融掉公司的利潤，最終可能負增長。
……
曹書杰很認同胡勇的做法，所以在胡勇發出那封關于后期采購相應的郵件通知后，他跟著回復了一條內容。
并且曹書杰還組織了一次會議，會議上要求各部門管理人員全部到場，在這次會議上，曹書杰著重提到公司下一步同樣會采取各種降成本的措施。
其中便包括采購這方面的成本控制。
在優先保障公司正常生產的情況下，采購必須做好審核工作。
這次會議過后，曹書杰即刻要求公司全面執行。
忙完公司的事情，曹書杰又去了一趟鋼球廠那邊。
人員招聘工作還在持續進行，但是王志峰得到曹書杰的授意，并不著急把所有的人員即刻安排就位，當時說放兩個月的假，鋼球廠這邊正好放了兩個月時間。