他還會再花300，人均搞到士官級別。
而他可以直接搞一波四十連抽
先抽三十發，剩下百萬恩賜點數，他準備視情況，看要不要上百萬檔次。
這個層級的星際戰士，差不多等于人人都是老兵中的老兵。比起當初最開始來到怒梟星的那七位經過百年贖罪遠征老兵來說，也就只差了一些而已。
他們的人數可比星際戰士多好多倍，動力甲的需求量自然也大很多。侍神的造價太高了，產量又少，來個更便宜的指揮官型，是個很好的補充。
十萬檔起手出史詩級科技的概率，是50。之前，顧航在這個檔次上抽過七次，出過三個史詩級科技，現在概率被干到了35去了。
但顧航已經不能再多往這些無底洞上丟恩賜點數了。
實際上，聯盟的政委體系，是從連隊指導員、營一級的教導員開始都會配備的。但是，顧航訓練的政委不可能下沉到這個程度，那要的人數實在是太多了。
一個政委也要十點恩賜呢，顧航花不起。
而反饋式動力甲名為指揮官型，跟現在聯盟有的侍神主要區別在，后者其實原本就是開發給戰斗修女們用的一類動力甲，制造步驟中有某些神學環節在里面。在戰斗修女的手中，這些環節能夠發揮出一些玄學的效果，讓修女們運氣更好，甚至能夠在特別的時候展現出一些仿佛受到帝皇眷顧一般的奇跡。但在一般的凡人身上穿著的時候，就沒這些效果，反而是由于這些特殊的制造步驟和環節，抬高了制造成本。
相反，指揮官型就不一樣，這是個面向星界軍開發的戰甲。雖然，從單兵性能上比侍神有比較大的差距，但是造價大幅度降低，并且集成了很多指揮鏈路通訊系統，穿上它的指揮官，都不需要指揮車了；同時，一整隊身著指揮官的特戰士兵，也能夠更好的協同作戰。
這也是對星際戰士數量不足問題的一個補充。
一個不死鳥的培養費用，從基因種子到其本人的培養，種子100，訓練100，中間的淘汰費用200300，更別說還有大約10左右浮動的手術失敗概率。
首先，顧航覺得自己不是割據勢力；
其次，他不能讓別人覺得他是；
最少最少，別人就算覺得他是，也不能給人太明顯的把柄來指責。
聯盟陸軍往后要到十億人的規模，他只能顧得上團級以上的單位了。更別說，規模比聯盟陸軍還要大上好幾倍，總數目前可能已經有四十億以上。這些協約軍，顧航要保證他們跟聯盟站在一起、完成聯盟統一目標，也需要大量的政委，起碼到師旅級、到軍一級，得配上聯盟的政委。
暫留五十萬備用，確保必要時，顧航能馬上把所有的不死鳥全給拉到連隊冠軍水平。
一來是成本高昂，除卻恩賜點數要花很多之外，那么多套動力甲、以及全套的、昂貴的單兵裝備，要給配齊，也是要花很多很多錢的。
人均拉到連隊冠軍，再英雄啟迪一下。達不到戰團冠軍的水平，但全員高手一打五甚至一打十，那也不是不行。
擴充數量這件事，顧航想了半天，還是決定也放在一邊當備選。
可要是星際戰士的數量問題得不到解決，一千個坑是極限的話，顧航手頭上的恩賜點數夠多，又確實有必要利用星際戰士來對抗某些危機的時候，他就管不上那些了。
那有點太驚世駭俗了，并且花費點數過多，顧航有點舍不得。
在培養不死鳥新血的時候，篩選過程中淘汰掉的那部分，也只是對星際戰士們來說略有些不合格。放眼整個人類群體來看，他們天分不俗，并且經過兵牌系統的訓練加成，都是難得的精兵。
這是個挺被動的事兒，在此之前，飛翼星上建造的那些音樂家級的巡洋艦，主炮都是從金狄星進口過來然后組裝上艦的，飛翼星本身不具備生產這些級重炮的能力。
每出一次貨，概率跌5。
但顧航并沒有止在這一步。
如果還嫌不夠，顧航甚至可以盡可能的在不死鳥之中，利用英雄面板進行啟迪，然后逐一拉升這些人的英雄評價潛能，以及到點就直接用恩賜點數給他們升級，不等他們自己成長了。不過，要搞到這一步，那人均耗費的恩賜點數就會像是脫韁的野馬，完全失控。
一萬檔的獎勵，他已經看不上了，那個獎池也基本被抽干；但十萬檔，才剛剛開啟沒有多久，里面的獎勵還很豐厚。