士兵訓練。
他并不追求每個士兵都給直接用t5或者t4級別的訓練功能給拉上去，往往士兵們會在行星防衛軍里服役一兩年，而過去的聯盟陸軍、如今的帝國陸軍，只會從行星防衛軍里招募新兵。
這個階段，其實達到t5級別的比例，就有20%到40%之間了。具體有多少，則要看該星球當地的武裝建設怎么樣，這也同樣是聯盟的行星總督的重點考核指標之一。
有一些特別的星球，甚至通過行星防衛軍的訓練就能夠把這一比例拉到80%以上，甚至t4級，乃至于更高等級的士兵也有。就比如死亡兵團的母星，如今已經在聯盟控制之下的克里格行星；又或者是從死亡世界卡塔昌走出來的叢林軍團。
這種特殊的部隊，聯盟尊重了他們的傳統，將他們獨立成軍，編入各個方面軍里戰斗。他們往往就是會被作為王牌使用。
而從普通的行星防衛軍里，優中選優招募了新兵之后的帝國陸軍，還會對這些新兵進行強度更高的、為期一年的訓練。
完成陸軍的訓練科目之后，t5級士兵的濃度就能達到60%以上。
在這個基礎上，顧航再用恩賜點數，拉起來20%左右的士兵，讓整個部隊t5級以上的士兵比例，超過80%，這樣一個聯盟陸軍后備役部隊就組建完畢了。
他們有時候，會作為全新的編制，加入前線作戰；但多數情況下，士兵們會一船一船的運到前線，送到現有的、剛剛從前線撤下來的師一級的單位里。
那些一線部隊往往剛剛打完仗，正在休整。陣亡、傷退、年齡到了退役的士兵剛剛離開，完成了訓練的新兵則會補上他們的名額。
休息一段時間，同時也是將人員和裝備補充完畢之后，他們又會重新踏上戰場。
很多師的編制，已經有幾十年、上百年的歷史，累積下來了無數榮光。
暗面遠征的作戰前線，就是這樣持續維持著超過百年的戰爭的。整個流程，已經很成熟，并且相對健康的保證老兵待遇，進而保證征兵質量，同時還保證了前線部隊的戰斗力。
而在這一整個流程之下，顧航每月，從【建筑】界面兌換出來的訓練場，以及在【訓練】界面直接花費恩賜點數培訓的新兵，動不動就要上億恩賜點數。
這足以兌換出來上百億新兵的訓練名額，按照聯盟的訓練方式，那就是超過五百億新兵對前線的補充。
當然，實際上并沒有那么多。
畢竟，聯盟早就已經過了那種只要數量不要質量的階段了。陸軍正在往越來越精銳的方向發展，不僅是武器裝備越來越好，兵源的素質也要求大量的t4級甚至以上的士兵。
那價格就不是一個恩賜點換一百名了，而是只能換十名，甚至只能換一名。
顧航每個月一億恩賜點砸下去，但實際上聯盟每年向前線輸送的部隊，陸海軍人數加起來只有一百億左右，大約就是維持七個方面軍規模不變的樣子。
七個方面軍的總規模不到八百億，每年在遠征之中犧牲和退役的士兵總數，大致也是在一百億上下。具體的比例則要看當年戰事情況，慘烈的時候，犧牲和傷退的士兵占到多數；相對安穩一點的時候，正常退役的士兵占多數，變化還是比較大的，不能一概而論。
除了一些年邁的、有資格做延壽手術的高級軍官和將領，整個遠征軍總體上所有的作戰人員，基本會在13年左右，完完整整的換一個遍。</p>