在行業里沒幾個人把她看在眼里，某些人看她的眼神更是待宰羔羊一般，而每次在楚軒和劉藝妃面前都會讓她很舒適，她感覺眾多資本里只有楚軒和劉藝妃等少數人是正常人。
“我們知道的。”曾嘉和趙若姚點了點頭。
他們心有疑惑，就算楚軒和劉藝妃看在情分上幫助楊蜜，但以這兩口子的實力幫助楊蜜的方法實在是不要太多，在成立工作室這件事上讓楊蜜這個小咖位藝人來把控，這會不會有失妥當
但這個問題不好問，幾個月以來也沒問過楊蜜這方面的事，這樣的問題問出來肯定會讓楊蜜和他們之間產生隔閡，因為這是在赤裸裸的質疑楊蜜的能力。
曾嘉和趙若姚看中楊蜜，是在楊蜜身上看到了大明星潛質，僅此而已。
但明星咖位再大也是明星，在資本面前也就那樣，他們帶楊蜜成立佳行，只是把前期投資放在楊蜜身上而已，把楊蜜培養起來了帶動了公司經濟效應可以鋪開更大局面了，那楊蜜的作用也就可有可無了。
而楊蜜適合走資本型藝人把楊蜜往資本的方向培養這在他們看來是無稽之談，或者說是想都沒有過的想法。
他們可沒楚軒的先見之明，也沒同齡同行還把楊蜜當過“情敵”的劉藝妃能夠看透楊蜜的優點和特性，更沒楚軒和劉藝妃站的位置高，所以也就沒楚軒和劉藝妃的高格局層次。
他們也不了解璀璨時代，不居于璀璨時代高層熟悉這家集團公司的運作模式，也無法徹底知悉璀璨時代的不同具體在哪里。
璀璨時代不依賴藝人經紀謀利，這是璀璨時代成立以來一直保持的特性。
既然不依賴藝人經紀，那也就不值得也沒必要去壓榨，反而還給予了藝人符合其能力能夠得到的最大利益，讓藝人有歸屬感和凝聚力。
這已經是集團在藝人經紀部分文化底蘊的一種，到去年集團化的時候才能演變出李栤栤等十八家藝人工作室的規劃，且不讓公司高層有反對的聲音。
公司高層已經習慣了這種人文環境，習慣了沒有壓榨藝人反而給藝人最大回報的運營思維，微娛、電視劇和綜藝的大頭收益牢牢吸引住公司的目光，現在又多了個龍游，藝人經紀的盈利部分那就更顯得不重要了。
就是這樣的人文環境，造就了璀璨時代藝人經紀是全行業最良心的經紀公司，這也是讓蘇暢、黃博他們幾乎無條件信任公司的主要原因，也是璀璨時代在藝人經紀方面和整個經紀行業最大的區別。
以藝人為主的工作室發展策略，對于行業來說是不可思議的，但對璀璨時代來說是自然而然的人文環境的演變和發展結果。
所以，前有以李栤栤等人為主、經紀團隊為輔成立工作室，現有以楊蜜為主、曾嘉和趙若姚為輔成立工作室，在楚軒、劉藝妃和黃冰眼里是很正常的事，是很符合璀璨時代藝人發展基調的事。
只是相比于外界的，以經紀人為核心的經紀公司而言，曾嘉和趙若姚一是不了解璀璨時代，二是難以轉變經紀人和藝人上下級關系的思維，因此才奇怪楚軒和劉藝妃到底看中了楊蜜哪里，值得去這么的幫助楊蜜。
看不看中是另外的事，璀璨時代在藝人經紀的發展方向上，是以藝人為核心，經紀人為輔助，兩者是平等合作的關系，不遵循行業里經紀人大于藝人的規則，這就是藝人經紀上的發展標準。
楚軒把熱茶放茶幾上，道“行，這個基本條件達成共識，那讓黃總給你們介紹下我們的優勢。”
楊蜜三人看向黃冰，加入璀璨時代的好處很大，但具體如何尚未可知，他們各有好奇和期待。
黃冰坐在單獨的沙發上，翹著二郎腿，道“我先說說璀璨時代產生資源方面的環境，璀璨時代從今年開始達到一年五部劇的規模，其中能產生的資源你們應該懂。”
一年五部劇楊蜜、曾嘉和趙若姚心中震驚，從05年第一部神雕一年一部劇開始，到06年奮斗誅仙一年兩部劇，到0708年一年三部劇，這樣的發展速度本就令行業吃驚。
但璀璨時代有微娛在，有全方位的電視渠道在，每部劇又都有不錯的成績，能有這樣的發展速度雖讓人驚訝但也令人理解。
可今年09年一躍發展到一年五部劇，不可謂不是跳躍式的發展。
聽說唐仁影視被璀璨時代并購了，能有這樣跳躍式的發展應該就在于唐仁。
“這產業鏈又擴大了，讓其余公司更追之不及了。”曾嘉內心感嘆不已，璀璨時代前有集團化后有唐仁并入，這規模在電視領域真可以說是遙遙領先行業了。