歸其原因，也就是以上說的情況了。
新一代的員工，發現上一代的科員人員，沒有好結果，自然就不會加入其隊伍。
那家公司就是如此，大量淘汰三十五歲以上的員工，從而迎來了惡果。
在某一天，當洛林決定不管理公司，洛風執掌的時候，洛風基本會按照老爸的結構和企業文化，延續下去，而且會改善得更人性化，讓家美繼續前進和發展。
家美公司的經營方式，就是人文傳承。
畢竟洛風和洛林，都不是那種為了錢，就毫無底線的人。
洛風在伙食團看了一圈后。
驚訝的發現。
這里的菜品很豐富很健康，但是價格非常便宜，比大學里的還要便宜。
就比如，一個素菜的價格，統一的就是2元錢。
而且量還大。
不像是大學食堂里的，摳摳搜搜，就算價格下來了，但是量少，你還不是要多點幾個素菜。
而肉菜的話
也就是6塊錢。
關鍵在于。
6塊錢的肉菜，基本上無骨的是2兩肉，帶骨頭的是3兩肉。
這已經不能說是便宜了。
洛風感覺就是成本價。
洛風品嘗了以前在工地吃飯時候很喜歡的紅燒鐵獅子頭。
這東西是面粉和肉沫做的。
淀粉很足。
肉沫也不小氣。
至少比那些快餐連鎖店的，要真材實料得多。
至于梅菜扣肉。
梅菜本身就是輔助，肉才是c位。
可是外面的，肉完全就是輔助，梅菜才是c位。
但是在這里，并沒有這樣的情況。
洛風記得有一次下館子，吃什么辣椒炒牛干巴。
一盤菜，就十幾個煙頭大小的牛干巴，其余的全是辣椒。
這樣的做法，實在是太坑了，后來那家店倒閉了，洛風也額手稱慶。
“小張啊，最近的伙食團的東西，還滿意嗎”
洛林吃飯的時候，也詢問了前面一桌的工人，對方是新人，從對方嘴里，是能夠聽到寶貴的意見的。
“挺好的，洛總我覺得很豐富，而且量足，真材實料，大家累了一天了，能吃上這樣的飯菜，很能補充體力。”
那人看起來二十出頭。
應該是農村出來打工的。
聽說已經結婚了。
要負責家里人的開銷，必須出來勞作。
“別什么洛總，叫我頭兒就好了，我就是一個包工頭，最多就是現在比以前大一點了。如果伙食有什么不好的地方，都是可以給郵箱提意見的，并且可以匿名”洛林拍了拍對方的肩膀說道。
洛風在一邊開玩笑道，“老洛同志啊，你這里的伙食團要是分一半給我們學校就好了，我們那邊可是一言難盡啊”
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