“這好像不是日程表上的事情吧”
“說那么多干什么，你就說你去不去吧。”
“我腦袋有點暈，昨晚沒睡好。”
冉秋葉放下手中的文件，站在許大茂身后開始按摩。
“我肩膀也有點酸”
冉秋葉又開始按摩肩膀。
“我腰有點疼”
“你有完沒完我肩膀酸我都沒有說什么，你一個大老爺們肩膀酸，虧你還好意思說出口。”
“我怎么不好意思說出口，你看我這兩塊胸大肌，最起碼有二兩”
“許科長，保障科的工人已經到了，楊廠長還有李副廠長請你過去一趟。”
門口是王秘書的聲音，許大茂和冉秋葉也停止了嬉鬧。
“好好。”
許大茂親自去養殖廠房里面把小羅還有小趙喊上。
“你們倆手上的工作先停一停，你們的同事過來了，你們提前來了這么多天，要當好師兄，我和你們劉姐都沒有時間去帶這么多人，帶新人的任務還是要落在你們的身上，這也是你們劉姐提前教你們的原因。”
“好了，跟我來吧。”
許大茂看到了新來的同事，本以為應該有總務科那經常過來幫忙的大姐，每次來都念叨著想調過來，結果并沒有過來。
相反都是稚氣未脫的新面孔。
三男五女，加上提前過來的小羅和小趙，算是男女平衡了。
“這些都是咱們軋鋼廠優秀工人的家屬，看著都招人喜歡，大茂，這些人我就都交給你了，有請許大茂為你們講兩句。”
“許科長好。”
喊的如此的整齊劃一，很難不讓人懷疑提前排練過。
“保障科呢，沒什么好說的，是咱們軋鋼廠新成立的福利部門，就是為軋鋼廠的工人謀福利，相信也有人和你們說過，我就不多說了，等會有什么疑問問小羅和小趙。”
許大茂受夠了以前領導冗長的講話，動輒一個小時誰頂得住啊，大餅畫的都吃不下去了，所以當他有講話的機會，要多簡潔就有多簡潔。
作為一個領導，最重要的就是統籌全局。
事情做的可能不多，大部分事情只需要動動嘴就可以了，但是要為每一個決定負責。
今天的李副廠長就如同一個雕塑，一句話都沒有講。
小羅和小趙帶著新人離開，許大茂低頭就看到了桌子上放的還有一份名單，一張紙上記的密密麻麻。
隨口問了一句“這去三線支援的名單都已經定下來了”
“是啊，文件早就下達了，上面一直在催，但是我們只能拖，這幾個月不是白拖的，上次去支援了一百人，這次又是一百人，不往后拖拖，咱們軋鋼廠少了這么多的骨干，別說明年了，今年都過不去。”
許大茂仔細看了一下名單，年齡沒有特別大的。
很大一部分都是第一批去支援特招進廠的那些人，學了幾個月，學徒都還沒有畢業，就要出師去支援了。
許大茂也能理解楊廠長的想法，要是再繼續抽調骨干力量，軋鋼廠可就頂不住了，只能送一些新人勉勉強強過去湊數。
今年的產量怎么辦明年的產量怎么辦
這馬上就到十二月份了，要是產量再繼續增加
楊廠長也只能硬著頭皮頂上去。
當一個廠長是真的難。
“過完年這些人就要出發了，別的不說，至少過去能吃飽也餓不死，有不少人為了升級和吃飽飯過去支援呢。”
許大茂想到了另外一個問題。
“第二批過完年走，也算是今年送出去支援的工人，一年兩次二百人，二百個工作崗位，然后走多少人我們就要招多少人，等三年后，第一批人回來，有這么多工位嗎”
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