此時名校畢業生的優勢，也越來越體現出來。
整個“沙食集團”也都清楚大方向是大老板定奪，但是，丁總的建議，才是最有力量的，因為大老板張浩南對丁總的支持，這幾年有目共睹。
正向反饋的激勵作用，讓清醒的人都在努力。
具體是央企還是國企形式，這個可以再討論，但既定目標是不會變的，張浩南沒打算長期持有這么個玩意兒。
幾年發展下來，“農村供銷合作社”在降低農村產出交易成本上，越來越體現出優勢，農業部也打算撮合華北相鄰省份農村也接入“沙食集團”的貿易體系中，只是由兩江省省府大院聯合“沙食集團”組織的考察，目前來說很不理想。
核心問題是基層吏治，但當地愿意背鍋的縣府大院太少，魄力嚴重不足，具體有沒有什么小心思，“沙食集團”是不去揣摩的，意義不大。
也因為如此，在現有的“農村供銷合作社”系統中，集團員工在薪資待遇、晉升渠道滿意的同時，也心存焦慮，不知道五年十年十五年之后，會是個什么情況。
晚上來參加慶生宴會的人里面，業務量排名靠前的“農村供銷合作社”常駐經理、出納、采購員等等，也在打聽高層的動向。
基層業務員還是比較偏向于孫鵬飛，雖然是人事部經理出身，但為人不狗，愿意給下屬背鍋抗雷，肩頭能擔得住份量，對非沙城籍貫的外地常駐經理們而言，孫總上位是最合適的，人家一碗水能端平。
長壽面上桌的時候，從各個大圓桌的氣氛就看得出來，孫鵬飛跟人喝了不少，雖說集團內部的宴會，都是低度酒，但敬得人多了，也容易醉。
然而孫鵬飛本人卻是個謹小慎微慣了的人，他畢竟也是市政府跳槽過來的，見多了腦子一熱飄起來不知道天高地厚的蠢貨，“官場”兩個字，可不是只存在政府部門之中。
“沙食集團”如此龐大的規模，一般縣城的縣政府，完全沒辦法跟“沙食集團”比復雜度。
只不過因為“沙食集團”屬于典型的“民主的獨裁”，張浩南的存在，以及跟政府高度合作的現狀，讓常規的“官僚主義”沒辦法長存。
可以短期存在，但高輪換和超大規模擴張，讓低水平的辦公室政治，沒辦法適應突如其來的爆發式擴張。
剛建立一點“勢力范圍”，突然集團就又開辟了幾個縣甚至幾個地級市的業務量，這如何應對
當然風險也擺在那里，集團發展停滯不前，或者太過順風順水，一旦張浩南扔了集團，失去舵手的“沙食大船”，內爆、解體等等風險都是隨時到來的。
于是越聰明的人，越是有一種不踏實的焦慮感。
歸根究底，整個集團的發展基石以及社會信用，主要是因為“張浩南”三個字，其余什么和政府的深度合作，還是說龐大的業務量，它們重要，但沒那么重要。
孫鵬飛是聰明人，所以他每天“三省吾身”的第一條，就是“緊跟大老板的腳步”，別的都是次要的。
他給下屬背黑鍋也好，還是說抗住壓力踩雷推行業務發展，那都不算什么。
今天大老板給子女們過生日，看著部下們過來頻頻敬酒，他表面上很高興，還說了不少寬慰的話，但內心卻并不看重。
一旦“農村供銷合作社”要賣給國家，他肯定不會跟著去的，除非那時候他已經過了六十歲，否則不會考慮再吃皇糧。
很多長輩都來給小孩們發紅包，員工們倒也挺爽，今天每人飯卡上都多了一百塊錢，是老板自己掏的腰包，所以氣氛倒是出奇的好。
“媽媽，你高興嗎”
“高興啊。”
吃著長壽面，張然瑜用筷子卷著面條，又吃了一卷之后，他又問道，“生日就是生我的那一天，對嗎”
“對啊。”
“那為什么你還高興啊”
張然瑜滿臉的疑惑，他不解。