“知道了，會長大人！”負責人對杜永孝畢恭畢敬道。
雖然這里劉和是總裁，不過所有人都知道，劉和其實跟他們一樣也是“打工仔”，這家汽車工廠的真正主人就是眼前這位年輕帥氣的中國人。
作為杜永孝從現代集團和三星集團分別招攬過來的人才，李銘柏和金鐘基兩人這些天可謂嘔心瀝血，為了華威汽車，拋棄了家庭和孩子，一心一意撲在工作上。
有時候杜永孝都覺得有些不忍心，感覺給人家的那點薪水與他們的付出比起來，真是少了很多。
可是對于李銘柏和金鐘基兩人來說，杜永孝給予他們的薪水已經是他們原先職位的三倍！
何況，到了他們這種境界的人，對于金錢的追求遠遠沒有榮譽感和成就感重要。
在華威公司，任誰見了他們不尊稱一聲“社長大人”，“教授大人”？
杜永孝更是讓劉和把權力真正下放給他們，很多時候他們擁有完全的自主權，甚至可以調動上百億韓幣的研發資金，這以前在現代集團和三星集團是根本難以想象的。
杜永孝事實上分工也很明確，以后華威汽車的主管人物就是李銘柏，劉和還是要回去美國的。而金鐘基現在在這里打幫手，以后是要主抓三星電子的，畢竟他可是大名鼎鼎的半導體之父，放在這里絕對大材小用。
時間不長——
食堂就把專門為杜永孝他們做的飯菜送來。
仔細一看，卻是幾個中國式的家常菜-——
糖醋排骨，回鍋肉，麻婆豆腐，酸辣白菜等等。
杜永孝在韓國一直吃不慣這里的泡菜，早上泡菜，中午泡菜，晚上還是泡菜，吃完感覺整個人都腌在咸菜缸里，渾身難受的慌。
于是杜永孝就高薪從中餐廳挖來一個中餐廚師，讓他幫忙做菜。
這廚師手藝不錯，很普通的家常菜都能做出別具一格風味，深受工廠職工，以及杜永孝這些高層歡迎。
為此，劉和還專門給他薪水加了三成。
杜永孝這邊在辦公室等著。
李銘柏和金鐘基兩人卻姍姍來遲。
來的時候兩人甚至還穿著工裝，臟兮兮的，一看就是剛從車間過來。
杜永孝可不敢怠慢這兩個大功臣，見到他們來到，親自起身迎接。
杜永孝這一舉動，再次讓兩人受寵若驚，繼而感激涕零，感覺自己沒跟錯人。
以前他們不管在三星還是現代，會長都高高在上，只把他們當成打工的附庸，從不把他們當人才看待。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>