從上楊廠長的車開始，張元林就開始了他的表演。
上午在和同事們扯皮的時候，張元林不光是在吹牛，也在琢磨怎么建立自己的人設。
人的情緒和心態會隨著環境以及發生的事情變化，就像張元林即將要開始拆解和研究設備了，這不是以往的修理東西那么簡單，是全新的，從未有過的體驗。
所以，張元林打算營造出自己年輕有活力，對任何事情都充滿期望和自信，且很想做出一番成就，然后時不時的就瞎貓碰上死耗子，運氣爆棚的感覺。
雖然張元林只是一個機修工，按理說在研究新設備上不可能比工程師們更專業，可誰會拒絕一個好運連連，時不時就碰出一個驚喜的人呢
這么一來，張元林也不怕被人盯上了，但事實自己也確實做出了成績。
到最后張元林既能拿榮譽，還不用被強迫走技術道路，這豈不是美滋滋
沒聊兩句，楊廠長帶張元林到了屬于他們的臨時辦公室。
這里有一共六位工程師，最年輕的也將近五十歲了，最年長的估摸著得六十出頭。
看到楊廠長到來，這六名工程師沒有起身，都是各自頷首，算是打過招呼，又狐疑的看了張元林一眼，然后接著討論。
楊廠長示意張元林隨便找個地方坐，他自己則是來到了主座坐下。
說是隨意坐，但張元林硬是擠到了這群工程師當中去，讓兩個靠的近的不得不起身挪位子，不然太擠了。
但張元林不在乎，自己正演著呢，不能在這個時候破功啊，我是真心來做事的，當然要靠近一些，不然怎么聽你們討論
楊廠長遠遠的看著，露出了滿意的微笑。
雖然張元林只會修東西，而且太年輕，但人多力量大，萬一就成了呢
關鍵是張元林態度很端正，就沖著他這份心思，自己怎么也得給他爭取一個選擇權
如此想著，楊廠長安靜的等待眾人議論到尾聲，直到沒人再開口后，便拍了拍手，讓所有人都看向他。
“好了，你們也商量了一個中午，應該心里有數了吧一會兒還有將近十個單位要和我們一起做選擇，咱們可沒時間再耽擱下去。”
“還有，我帶了一個年輕人來，他在拆解方面也有一定的見解，一會兒他也算一票，到時候各自說說想法，互相考慮一下，爭取最后大家保持意見相同，這可不是咱們廠子，別一會兒針鋒相對的鬧出笑話了。”
聽到楊廠長說完，現場的工程師們都是驚訝的瞪大眼睛，不敢相信張元林也會有一票的決定權。
“楊廠長，這也是來做決定的我還以為他是你的新秘書呢”
這時，秘書停好車子，后一步走了進來，剛好就聽到這句話，臉色有些難看。
為啥要有新秘書，難道我做的不夠好嗎
但沒有人關注秘書的臉色，他們全都看向張元林，眼神不太友善。
雖然都是一伙兒的，可他們覺得張元林太年輕，根本不配和他們坐在一起，更不應該有選擇設備的資格。
張元林沒有從這些的人眼神中看到鄙視，但確實感受到了輕視，想來是因為自己的年紀對他們而言真的太小了。
想想也是，他們能達到工程師的水平，也是經過了千辛萬苦和刻苦鉆研的，沒道理他們大半輩子的付出居然被一個小年輕給比下去。
因為理解，張元林也不生氣。
但是在心里想著，你們現在因為我的年紀生氣，將來被打臉了不會羞愧的找地方鉆吧
算了，管不了這么多，每個人的心態不同，抗壓能力也不一樣，我也不可能照顧到每一個人啊