而在直播演播室里，奧尼爾三人也逐漸平靜下來。
但他們并沒有談論關于頒獎過程的事情，而是聊起了一個非常重大的話題。
巴克利：“薛連城不出意外拿到了fmvp，這就意味著，他真正實現了帶隊三連冠，而且還是在不同球隊里取得這樣的成就，簡直偉大得讓人窒息，因為歷史上沒有球員做到這樣的壯舉，拿三個總冠軍的人很多，但連續三次拿總冠軍的球員就屈指可數了”
話頭到這里，奧尼爾已經整理好衣服，輕咳出聲了：“咳”
被打斷的巴克利也不惱：“而連續三年拿到冠軍的同時，還把fmvp拿下了，這可謂是鳳毛麟角，歷史上這樣的球員都堪稱偉大”
話頭到這里，奧尼爾又整好理瑕：“咳”
巴克利會意一笑：“吶！我眼前就有這么一位歷史級別的超級巨星，三連冠三連fmvp，建立了一個王朝球隊，真的是統治力十足，讓人膽寒，這也讓眼前這位巨星被稱為最具統治力的中鋒，可想而知三連冠三連fmvp的含金量有多高。”
此時，奧尼爾更得意了：“歷史上沒有幾個人做到這一點，近代也就我和喬丹有這樣的成就，不過現在又多了一個人，那就是薛連城。”
巴克利：“三連冠三連fmvp確實很難，但薛連城卻是不同的球隊獲得，這簡直難上加難，因為剛剛組建球隊，你需要大量的磨合，才能打出不一樣的化學反應，你需要適應新的戰術，新的環境，新的隊友，不安定因素太多了，需要你一一去克服，我真的很難想象新組建的球隊就具備爭冠實力有多么艱難。”
這時候。
久未說話的厄尼約翰遜發聲了：“但你從舊的球隊跳到新的球隊框架，也有很多好處的。”
巴克利一臉詫異地回頭看了過來：“嗯？”
厄尼約翰遜：“比如薪資結構，一支球隊奪冠以后，那么參與戰斗的所有球員的身價必定水漲船高，這是可以預見的，而球隊想要留下奪冠班底，就需要付出很大的薪金代價，只有留下奪冠功臣，球隊才能保證競爭力，所以球隊的薪資空間必定兇猛飛漲，奢侈稅可不是一筆小數目，一旦超過臨界點，那球隊就得掂量掂量續約值不值了，而像薛連城跳到第二支球隊就不會再有這種煩惱。”
巴克利聞言沉默了，這好像確實是這么一回事。
厄尼約翰遜接著說道：“再比如球員斗志問題，一支球隊一旦奪得總冠軍，那他們的斗志下滑幾乎是不可避免的，因為他已經收獲了總冠軍這個至高榮譽，還收獲了大合同，這時候你很難讓他保持專注度，他會更多選擇去夜店放松，他的訓練也沒有那么刻苦了，他在場上也沒有撕咬的狠勁了，而這些東西，只要你換一支球隊就能夠完美解決，因為新隊友們還沒有總冠軍，他們必定是十分渴望的，場上展現的拼搏姿態，絕對不會讓人失望。”
此言一出。
巴克利與奧尼爾再次默然。
這好像也是對的。
薪資空間以及對冠軍的渴望程度，可以說是連冠道路上最大的絆腳石，為什么歷史很少有球隊能達成三連冠的成就，首先就是這個薪金空間堵死了你的補強之路，甚至你保留原有奪冠陣容都很難做到。
其次就是對冠軍的渴望程度，那真是不可同日而語。
拿到了冠軍，那他肯定沒有那么拼了。
而沒拿到冠軍的球員，對冠軍的渴望那可謂是瘋狂。
兩者的斗志不一樣，呈現的戰斗力肯定也不一樣。
還有陣容老化，球員狀態突然滑鐵盧，原有戰術被研究透等等這些問題，都是連冠的難題。
厄尼約翰遜可謂是把王朝難以建立所存在的問題都數了一遍，而薛連城不斷跳槽就可以完美規避這些問題。
但奧尼爾腦筋轉得很快，“我覺得你的重點畫錯了，邁阿密熱火當年組建超級三巨頭，第一年還不是翻車了？為什么他們之后的兩年就獲得了成功？而本賽季的宇宙勇可是四巨頭啊！可怕至極的存在，但他們西決都沒進去，第二輪就被淘汰了，他們為什么不能勢如破竹，拿到了跳槽第一個賽季的總冠軍？”
頓了一下，他繼續道：“原因很簡單，首次合作他們并沒有磨合到位，也沒有擦出火花，總結就是，沒有展現出絕對的統治力，而薛連城自帶體系，他走到哪里，哪里就能迅速構建出強大的進攻體系，一下子躍升為爭冠級別，這才是他能在三只不同球隊的第一年就拿下總冠軍的原因。”
巴克利點頭認同：“是的！他確實是自帶體系，你只要能弄來幾個能投三分，運動能力跟得上，防守還不錯的球員，那這支球隊上限是不可估量的，或者更準確地說，已經達到爭冠級別。”
厄尼約翰遜搖頭笑了笑：“這我沒法反駁，但我列舉的問題，他確實也是跳過了呀！”
兩人聞言啞然。
最后還是奧尼爾說道：“但他帶隊拿到三連冠，也是一個不折不扣的事實，特別是最后這一冠，喬治報銷以后，可以說是他一個人扛著球隊登頂總冠軍的，這樣偉大的壯舉無需多言了吧。”
巴克利：“是的！我覺得他拿到這個冠軍以后，歷史地位應該來到了前十之列。”
此言一出。
奧尼爾與厄尼約翰遜都驚呆了，第一時間把目光投過來，臉上寫滿了詫異。
他們沒想到巴克利已經把薛連城放到前十之列。