現在趙金平提出這么大的意見，可見這批人的素質確定有問題，不然不會惹惱這個營銷副總。
“我會跟人事部說，讓他們給你另外換一批新人。”
“李總，我們營銷部和其他部門不同，我們這個部門對人員的要求更高，你看是不是給我們部門一些人事實權”
李云海微微沉吟。
他倒不是舍不得放權。
而是這個口子一旦開了，其他部門都會跑來要權。
誰會嫌手里的權利大呢
李云海也不好駁了趙金平的面子，說道“人才招聘進來以后，公司還需要對他們進行統一的培訓和進修。營銷部單位招人，那怎么培訓再另立一套崗前培訓制度多整一套班子”
趙金平道“我們負責招聘，再交由人事部進行培訓”
李云海道“此事等林芝上班以后，我和她商量一下再做決定。”
趙金平道“李總，整個公司都是你的，這樣的小事，還不是你做主就行了反正林芝是你的妻子，你們誰做主都是一樣的。”
李云海道“話不能這么說，如果我要在公司搞一言堂，那莪又何必費勁心思安排這么多的副總每個副總在其位、謀其政，公司才能興旺發達。人事工作歸林芝管，就算我要動人事問題，也要征詢過她的意見才行。”
趙金平道“好吧，李總。那我等消息。我那邊還有事，先行告退。”
李云海點了點頭。
蔣志軍就在外面等候，看到趙金平出來，他便起身，笑著和趙金平打了聲招呼，然后走進辦公室。
“李總好。”蔣志軍把生產部的報表恭敬的放在李云海面前，說道，“這是最新的生產排班表。”
“好，放在這里，我等下再看。”李云海有些疲憊的揉了揉太陽穴。
“李總，你要勞逸結合，不要太過勞累了。”蔣志軍說道，“這么大的公司，這么多的職工，都可以替李總分憂解難。大家都說，李總太拼了，還帶著妻子一起這么拼搏。林總剛坐完月子就出來工作，事無巨細親自過問，很傷心神的。”
李云海是個聰明人，聽出對方話外有話，問道“蔣總，你是不是有什么話要跟我說咱們既是上下級關系，也是朋友。公司是我的，我要對它負全部的責任我希望我身邊的人，不僅只會拍我的馬屁，還會指出工作中的不足和錯漏。”
蔣志軍有些不好意思的道“李總，疏不間親的道理，我懂。我哪敢在你面前說林總的不是”
李云海遞了一支煙過去“到底什么事說”
蔣志軍接過煙，這才說道“李總，我們生產部新來的這批員工，素質普遍比較低，很多人都好吃懶做，完全不能勝任工作。”
李云海微微蹙額，說道“人都是由人事部安排過去的”
“李總，除了人事部，誰也沒有這么大的人事權。”
“蔣總，事情我已經知道了，我會和人事部溝通的。對了，你之前向人事部反映過此事嗎”
“人事部是由林總管理，我們一般不敢直接反映問題。”
“為什么就因為她是我的妻子，所以你們就不敢提意見這是不對的。不管是誰，只要工作中存在問題，你們一定要及時的、勇敢的提出來。這才是對公司負責任的做法，明白了嗎”
“李總，我知道了。下次一定注意。”
送走蔣志軍后，李云海連著抽了三支煙，
他把沈秀蘭喊了過來，問道“秀蘭，公司最近人事出了不少問題，你可知道”
沈秀蘭道“人事歸她管，我不曾過問，所以不知道存在什么問題可能是因為林芝最近懷孕生子，之后又坐月子，疏于對人事部的管理吧”
李云海道“也有可能。我們一起去人事部走走”
沈秀蘭道“要去你去，那是她的地盤，我去算什么回事傳到她耳朵里，她一定會很生氣。”
李云海便帶著蘇紅下樓來。
人事部就在樓下。
李云海和蘇紅剛出電梯，就聽到人事部的大辦公室里傳來劇烈的爭吵聲。