李云芳嬌嗔的笑道“哥，不跟你聊了我們買最近的航班機票，盡快趕過去。從新西蘭飛過去，少說也要二十多個小時呢我們最快也要后天才能到。”
李云海一想也是啊，新西蘭到米國本土，距離一萬多公里呢妹妹剛從南極考察回來，一路顛簸辛苦，再讓她橫跨半個地球飛過來，實在太過辛苦，便道“要不這樣吧，你們先回家里休息，把在南極的試驗寫成文章，以后再發表。”
“哥，我們還是直接去拉斯維加斯吧我在飛機上正好整理好試驗的數據和文章。”
“喔，你不怕辛苦的話，那就飛過來吧”
“好的，哥。”
ces展到了第三天。
蘋果公司的ceo斯卡利先生率眾從加州硅谷的總部趕了過來，和李云海見面洽談合作。
昨天在蘋果公司展位上，李云海用龍騰芯片一戰成名，驚動了蘋果公司的高管們。
斯卡利是繼喬布斯離任后的蘋果第二任ceo，于1985年上任。
李云海在展位上看到布魯克帶著幾個人走過來。
為首的人西裝革履，一臉的傲然表情。
這就是斯卡利，一個曾經把喬布斯趕出蘋果的強勢男人，以年薪220萬美元被稱為硅谷最高年薪的經理人。
布魯克給李云海和斯卡利做了介紹。
李云海和斯卡利握手。
斯卡利的手很大，握手時勁道十足，顯出此人一貫的強勢。
“李先生，很高興認識你。我聽了布魯克的匯報，聽說你們的龍騰芯片很不錯，我特意過來看看。”
“斯卡利先生，我們的龍騰芯片，是目前為止性價比最高的芯片，性能一流，價格合理。這不是我們自己吹噓出來的，而是很多專業評測機構測驗出來的結果。我們的龍騰電腦，在南極科考站進行了測試，即便是在地球最殘酷的環境下，我們的電腦和芯片，也表現不俗，經受住了最嚴格的測試。”
“哦是嗎你們什么時候在南極做過測試”
“這項測試，由我的妹妹親自領頭，帶人前往南極科考站進行測試。他們從十月份出發，現在正在趕來米國的路上，他們拍攝了大量的南極測試圖片，也記錄了所有的試驗數據。等他們到達以后，我們將把相關的數據和圖片發布出來。”
“我能看看你們的芯片和電腦嗎”
“當然可以，這邊請。”
李云海帶著他們來到芯片展區，向他們講解x64芯片。
斯卡利聽得十分認真，拿起一顆芯片，了解芯片的架構優勢。
李云海又向他們介紹了裝備了x64芯片的電腦和服務器。
這次出征ces，四海集團推出了全新的x64架構服務器，不過這款服務器在ces上的表現平平，只賣出去幾千臺而已。
李云海也很傷腦筋，x64芯片的性能，在服務器上才能得到最佳體現，但服務器的銷售又起不來，看來只能另尋捷徑。
斯卡利體驗了四海集團生產的電腦和服務器，說道“李先生，我們很樂意和你們合作。不過要成為我們的供應商，規矩就要按照我們的要求來做。”
李云海問道“請問你們有什么規矩”
蘋果對供應商的要求向來嚴格，有一套自己制定的行為準則。
這套行為準則，就是蘋果對供應商定的規矩。
其實四海集團也有自己的規矩，李云海稱之為驗收標準。
斯卡利提出了一系列的行為準則，涉及到產品的管理、驗收，還涉及到工人的管理和要求。
其中最讓李云海意外的是勞工和人權標準。
同樣是做企業，李云海對供應商的要求雖然也很嚴格，但從來只管產品，不干涉供應商工廠的生產管理，也不會管對方的勞工和人權。
但是蘋果公司的要求卻更高。
李云海忖度了一番，說道“斯卡利先生，我們公司肯定能滿足你們的各項要求。你們也可以派代表到我們總部和工廠進行考察。”
斯卡利道“我將在方便的時候，親自前往西州進行考察，我很重視和你們的這次合作。”