而且蘇晴悄悄觀察過現場的這些員工，他們臉上洋溢的喜悅跟興奮的神情是無法作假的。
這幫人是真心熱愛公司，熱愛自己的工作。
目光往某個方向看了一眼，那里陳凡坐在位子上，正在跟一位公司高層低聲交流。
“你……到底是怎么做到的呢？”蘇晴喃喃自語。
幾個節目過后，第二波頒獎開始。
這次頒發了優秀員工獎，每個公司可以推薦兩位。
優秀管理人員獎，這個獎項只從各個公司的中層管理中評選，而且完全由員工內部投票產生。
年會過半，最后的重磅獎項誕生，集團年度之星。
這次的年度之星，經過陳凡批準，額外增加了一個名額，變成了兩人。
其中一人是非凡科技項目組的一個電腦工程師。
人家的產品開發力無與倫比，用梁思成的話來講，這樣的人，就該用各種好處把他留在公司，哪怕是分股份也要留下。
人家自己出去單干的話，同樣也能做出一番成績。
除了這位電腦工程師工之外，還有一個年度之星頒給了啟帆建設旗下的一位項目經理。
這位經理自從棚戶區改造以來，一直全身心鋪在工地上，任勞任怨，與所有一線員工同甘共苦。
不光得到了員工們的愛戴，還得到了市里合作部門的稱贊。
這樣的管理層成員值得獎勵。
蘇晴坐在臺下，當聽到年度之星的獎項是一套集團自己開發的兩居室房子，以及一輛價值二十萬的汽車時，蘇晴驚呆了。
這也太壕無人性了吧？
現場掌聲雷動，所有的員工也跟著瘋狂了。
哪怕他們知道這樣的獎項也許永遠與自己無緣，但是公司有這樣的魄力，敢拿出這樣的獎勵，至少表達了自己的態度。
這樣的公司，怎能讓人不愛。
很快，一個讓所有員工意外的獎項公布了。
“集團年度好人獎。”
這個獎項是經過陳凡提議和批準，新增加的一個獎項。
主持人在臺上解釋。
什么叫集團年度好人呢？可以是見義勇為，可以是拾金不昧，可以是助人為樂，也可以是孝順父母……
只要你一心向善，做好人好事，便有資格競選這個獎項。
第一批集團年度好人獎一共有十人。
全是經過集團旗下各個公司匯報上來的好人好事評選出來的。
而且經過主持人的宣讀，蘇晴發現這些獲獎人的身份很有意思。
他們有的是集團中層領導，有的是子公司的普通員工，甚至還有俱樂部的一位清潔職工。
有人下班途中見義勇為，有人上班期間為公司保住了一筆財務損失，而那位清潔工獲獎的原因是她在打掃衛生的時候撿到了客人遺落的包包，里面有價值幾十萬的首飾項鏈跟十萬塊現金。
當然，也有一位來自啟帆物業旗下的普通保安也入選了。
他獲獎的理由是獨立自強，孝順父母。
獨自一人照顧身患重病的母親長達十幾年。
當主持人在臺上宣讀好人事跡的時候，臺下的掌聲就一直沒有停止過。
最后主持人宣讀集團年度好人的獎勵是獎金兩萬元。
很快，臺下的陳凡整理了一下西裝站了起來。
不少人這才意識到，原來這個獎項是由陳總親自頒獎。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>