“給他們的待遇很高了，絕對遠高于當地的平均水準，來這兒上班工作是很多本地人求之不得的事。”路航在旁解釋道。
“那當地人的工作飽和度怎么樣？人力能進一步壓縮嗎？”張洋順口問。
其實拋開系統任務不談，純粹的作為一個合格的資本家角度來看，企業的利益自然是要放在第一位的，該減少成本的自然該減少，無關刻意壓榨。
“張先生，其實人力確實還可以壓縮。”路航擦擦額頭的汗，“但是這其實也是交換的一部分，礦區周圍有幾個村落之所以一直這么穩當，就是因為輸送了一部分村民過來做工，要是壓縮裁人，我怕他們會鬧騰。”
“這不行啊。”張洋看了一眼路航，“怕鬧騰就不裁了？留那些人讓其他更多的人效仿，人還怎么管？該殺雞儆猴的要殺雞儆猴。”
“是是，張先生，是我沒想周到。”路航連忙應聲，“我這就去辦。”
“你打算怎么辦？”張洋看他一眼，繼續問。
“我們直接管肯定不方便，可以提拔他們當地人里面一些有威望的人，把這件事交給他們，留下來的人，可以適當上漲工資，總體用工成本可以大幅度下降。”路航說出了他的那套思路。
以夷制夷么，海外企業都是這么管當地人的。
“嗯，不要怕鬧事，護礦隊是擺設？”張洋說道。
礦場在這邊本來就是香餑餑，想來薅羊毛的太多太多了，總不能誰都來薅一把走吧？
今天這個村，明天那個村開玩笑么這不是？
一行人穿過礦區，來到辦公區域。
張洋拾階而上，徑直走進凱威礦業在這兒建造的辦公樓。
辦公樓緊鄰生產區，整個礦區一覽無余。
張洋徑直走進屬于自己的辦公室，透過落地玻璃，看了看腳下的礦區生產情況。
一大打資料報表被分門別類送了過來，供他翻閱。
沒多久，外面傳來了敲門聲。
“進來。”張洋抬頭看了一眼。
門打開了。
路航領著幾個穿著工作制服，但是眼神有些誠惶誠恐的黑人走了進來。
“張先生，這幾個一直都是先進分子，在會引起太強烈的反彈。”
張洋看看眼前這幾個后備狗腿子。
然后，開口就是一串流利的當地話。
一旁，路航都震驚了。
老板果然是老板。
他在這兒呆了這么久，有時候交流還是靠翻譯。大boss一開口，這純純的就是交流無障礙啊！
果不其然，幾個領來的當地人，瞬間都有些激動。
“知道叫你們來什么事嗎？”張洋和顏悅色，畢竟要展示友好，讓他們有種受到重視的感覺。
“張先生，我們知道，是幾個黑人點頭哈腰道，“張先生您需要我們去做這件事。”
“嗯，具體的條件都在這兒。”張洋也不多說，“補償，你們升職的待遇，還有留下來的人的待遇你們能保證他們不鬧事嗎？”
幾個黑人互相看了一眼，隨后紛紛點頭。
“張先生，可以，我父親在村里面也是說得上話的，很有威望，而且，他們被開除也是自找的，我會和他們家屬溝通。”
“行，好好干。”張洋點點頭，讓他們去辦了。
為了完成系統任務，那些人鬧與不鬧都是要開除的，只能說找他們當地人去處理這件事，能不鬧更好，萬一鬧騰開的話，那該咋辦咋辦好了。
礦區里，中方的管理是不直接和是一層一級對接當地管理。
自然，清退一批人這種事，也由他們這些當地人自己去辦。
具體的名單經過匯總，然后交代下去。足足涉及兩百多人的人員變動，就這么波瀾不驚的進行了起來。
騷亂鬧騰當然有。
但是全程護礦隊持槍在旁虎視眈眈的看著，再加上操作清退的都是他們中的當地人，小小的騷動就連個泡泡都沒翻起來，就消散一空。而尤其是清退了這些人之后，所有人都發現，礦區的生產非但沒有受到一點影響，剩下人的工作積極性反而進一步提高了。
“張先生英明！”