“加利福尼亞步兵團和俄勒岡步兵團很多士兵的合同快到期了，需要更換一批新鮮的血液。另外，騎兵團和炮兵團在現有人員的基礎上再分別擴建一個騎兵團和炮兵團。”
梁耀在薩克拉門托的新居蔚秀居召見了俄勒岡步兵團的團長埃爾維斯上校。
西部旅普通步兵的合同一般是3年期，現役的西部旅步兵團步兵有很多是在1854年簽訂的合同。
梁耀想趁著很多西部旅步兵合同到期的機會啟動他的擴軍計劃。
戰爭部給予西部旅常備部隊編制有5個團，分別是加利福尼亞步兵團、俄勒岡步兵團、亞利桑那步兵團、第三騎兵團、第五炮兵團。
這五個團的士兵每個月能領到聯邦政府7美元的津貼，但7美元的薪資在西海岸地區，尤其是加利福尼亞地區是無法吸引青壯年參軍的，哪怕是包吃包住。
因此西部旅士兵目前的薪資由三個部分組成，第一部分便是聯邦政府每月的7美元津貼，第二部分則是加利福尼亞州政府每月的7美元津貼。
這兩部分的津貼對于步兵團、騎兵、炮兵數額都是一樣的，都是7美元。
第三部分津貼則根據兵種的不同，數額有所區別，分別是步兵3美元工程兵和通信兵中的技術軍士另當別論，騎兵5美元，炮兵7美元炮兵中的技術軍士另當別論。這部分津貼是由梁耀自掏腰包。
西部旅也是美利堅唯一兵種齊全，完全由常備團組成的旅級部隊。
二戰之前和平時期的美利堅，聯邦政府為了減輕財政壓力，所維持的常備部隊規模相當有限。
此時美利堅的常備步兵團包括梁耀的西部旅在內只有15個步兵團，當3個騎兵團，以及5個炮兵團。
“這次需要退役多少名老兵退役下來的老兵如何安置”
埃爾維斯詢問梁耀將如何安置這些退役的士兵。
如何安置合同到期的老兵，梁耀有著豐富的經驗。
有服役經驗的西部旅老兵在加利福尼亞非常吃香，不愁退役之后失業。
安布雷拉公司會直接和優秀的退役老兵簽訂雇傭兵合同，西海岸三州的民團也非常歡迎這些老兵到民團擔任基層軍官，其他有安保需求的公司也會爭搶這要雇傭這些退役老兵。
所謂的民團并不是正規的軍事力量，不會直接參與高烈度的軍事行動，而是作為預備役存在，美利堅各州都維持著規模不等的民團州兵。
民團的民兵在每年的規定時間內被召集并訓練，完成訓練后則回到平民生活中，不是職業軍人。
由于這部分民兵、志愿者很多來自鄉下地區，訓練的時間一般會選在農閑時期。
民兵和志愿者部隊的待遇各州之間的待遇差別很大，比如西海岸三州的民兵，州政府會制式武器彈藥、住宿、餐食補貼、訓練服裝與裝具等。
而在多數州，從武器到裝具，都需要民兵和志愿者自備。
梁耀能夠直接掌控的民兵也不算少，分別有加州的3個民兵團、俄勒岡州的1個民兵團、梁州的1個民兵團以及新近成立的1個猶他民兵團共計6民兵團。
這6個民兵團的士官主要來源就是西部旅三個常備步兵團的退役老兵。
“部分老兵直接加入安布雷拉公司的雇傭兵部隊，剩下的一部分，我打算建立一個士官學校，送到士官學校中進行深造。”梁耀說道。
“我要成立一所綜合性的士官學校，下設步兵科、騎兵科、炮兵科、工兵科、通信科，用于培養部隊所需的士官。”
不過這一次，梁耀另有打算，他要建立一個士官學校培養基層軍官，為接下來的大規模擴軍做準備。
“設立軍校需要聯邦政府的執照。”埃爾維斯提醒道。
設立軍校不是小事，需要聯邦政府戰爭部的核準，總統的批示。