王陽明心學里面有一個很重要的概念，那就是知易行難。
也就是說，嘴上說得頭頭是道，知道事情怎么辦很容易；但是要辦好，辦得漂亮，順利推進下去，卻又很不容易。
方重勇知道，實實在在辦事情比自己夸夸其談“勸說”鄭叔清更難，然而他萬萬沒想到，竟然難到了這樣的程度
方重勇悲哀的發現，關鍵時刻，鄭叔清的老毛病又犯了。
老鄭打了雞血以后急吼吼的想沖到第一線去，臨門一腳的時候卻又發現了一個最大的問題
京兆府里人員不夠用不說，保密性也成了一個很大的問題。
更不用說，這些官僚們的戰斗力也不是很強，畢竟這些人多半都是文官比不得丘八，未必能打得過邢府的家丁和奴仆們。
鄭叔清稍稍統計了一下，能出動并用來當“打手”抄家的人，滿打滿算也才十多個人或許，還沒有財大氣粗的邢家那邊的家丁多。
況且其中還有人不想“加班”不想參與此事
在沒有圣旨的情況下，并非所有京兆府衙門的官員，都愿意跟著鄭叔清一起去抄家的
之所以出現這種情況，其實還是跟大唐的官府構架有關聯。
長安的京兆府衙門向來就懶散慣了，也就武周時期稍微雄起了一丟丟，自此之后都是在不斷壓縮編制。有正規編制的人不過二三十人罷了，這還是滿打滿算的。
而大唐官府的正式官員，其實也是一直都是處于嚴重缺編狀態，自開國以來便是如此。
那么每當衙門需要做大事，急缺人手的時候應該怎么辦呢
答案就是每一次都是發動“色役”，讓長安的老百姓無償勞動服徭役。
套一件“工作服”，根據各人能力的不同，去干那些衙門基層的工作，事情辦完了就解散。
由于京兆府不斷被砍權限，所以這些“臨時工”，也很久沒有機會去上工。
久而久之，京兆府衙門也就不征發色役了。就靠著那點正規編制維持衙門基本框架。
鄭叔清當了四年無所作為的狗官，其實也不完全是他故意躺平。而是在大唐現有的官府框架內，京兆府衙門就那么點人，讓他根本辦不成任何事情隨便哪個中樞衙門都能來錘一下鄭叔清。
這是京兆府衙門本身的實力，不允許鄭叔清改變現狀
“怎么辦應該怎么辦才好呢
消息雖然沒有走漏，但衙門已經走了一半的官員，只剩下十幾個人能做什么呢”
鄭叔清在府衙大堂內里來回走動，時間已經一點點過去，但京兆府衙門卻完全組織不起來對應的力量去辦這件潑天的大事。
可是如果去找金吾衛的人，又會走漏消息，在事情還沒辦成之前就鬧得滿城風雨。
以邢氏的“江湖地位”來說，他們家中的奴仆，雖說不會超過四百人官員潛規則編制極限，但有個一兩百人再正常不過了。
鄭叔清帶十幾個人去抄家，誰收拾誰還不一定呢
打蛇不死，反受其害的例子，實在是太多太多了，必須要把邢氏的人全部控制起來，然后抄家抄個底朝天
無論怎么玩，沒個五百人墊底，真的玩不轉啊
“某記得，京兆府，好像可以發動徭役。”
方重勇沉聲說道，他也是心亂如麻，但還算沉得住氣。
“都這個時候了，都這個時候了，坊門都關了怎么發動徭役”
鄭叔清著急得跟熱鍋上的螞蟻差不多。
“鄭府尹冷靜，還有辦法”
方重勇對著鄭叔清怒吼道
鄭叔清這才緩慢又無力的垂坐到大堂內的某個軟墊上，感覺身上的氣力都被抽干了。
為什么為什么就是差那么一點點呢