其實納悶的不止喬成，其他常委也大都在想里面的說道。盡管人們看法不一，但有一點認識是一致的：冷書記在給李曉禾吹喇叭。現在人們都知道，在抓獲涂中鋒時，李曉禾提供了重要線索，但人們并不知道冷若雪參與的事。
“開始議人選吧。”冷若雪講完這句，便停了下來。
陳富雨接著說：“先議縣人力資源局局長職務，根據縣委組織部考察、民意測驗、綜合評定等環節，組織部推薦周良同志出任此職務。周良同志……”
明白了，明白了。
聽到對周良的推薦，眾人都恍然大悟，怪不得剛才專門講說抓捕涂中鋒的事，這分明在加重李曉禾人馬進步的砝碼。
雖然明知道冷若雪在給李曉禾謀利益，但人們卻沒有反對理由，也不能反對，于是全票通過這個任命建議。
在縣礦業局局長人選上，組織部推薦了縣礦業局常務副局長許永生。
本來在人力資源局局長人選上，喬成就有想法，但組織部卻提出了周良。周良是李曉禾的人，也就是冷若雪一線上的，現在冷若雪勢力正盛，喬成便只好捏著鼻子，沒有言聲。
現在礦業局長人選竟然又是湯麗的人，和自己沒關系，喬成不能再不出聲，這可是個可以晉級縣政府黨組成員的位置。于是喬成接了話：“許永生同志固然很優秀，但我覺得俞智勇同志更為適合。許永生同志以前是副局長，今年春天才升任常務，現在就提拔為局長，未免太快，這不符合用人原則。而俞智勇同志在鎮里主持工作多年，又有多年的黨、政一把手工作經驗，處事果斷，雷厲風行，是礦業局長的不二人選。”
湯麗直接駁斥喬成：“我不同意喬成同志意見。俞智勇是做了好幾年鎮書記、鎮長，但他的性格就不適合做這個局長。礦業工作綜合性強，項目數額巨大，這就需要穩重、民主的做風，尤其需要人品頗佳。
許永生同志雖然升任常務時間不長，但他卻是多年的副科，光做礦業局副局長就是八年，完全滿足副科升正科的時間限制條件。許永生在礦業系統工作多年，對整個礦業知識、全縣礦業現狀都非常熟悉，是專家型領導干部，是標準的內行管內行。礦業局前后兩任局長都在廉潔上出問題，而許永生同志卻沒有近墨者黑，反倒在潔身自好的同時，與這些不法行為和個人展開了堅決的斗爭。這么多年一直沒有獲得更進一步的機會，也是因他不愿同流合污所致。
再來說俞智勇，剛才喬成同志也說他處事果斷，雷厲風行，這也就預示著此人獨斷專行，甚至一意孤行，性格與涂中鋒何其相像，礦業局先后倒臺的兩任局長也是這種性格。這就導致了他們膽子大、胃口大，最終走上了違法犯罪不歸路。俗話說，吃一塹長一智，這已經出了這么多次事了，難道還要再試，還要再拿此事當兒戲？難道非要吃一百顆豆才嫌腥？”
“湯麗同志，你這么推算未免太武斷，也太不科學了吧？也有打擊一大片的嫌疑。難道處事果斷的人都會犯經濟錯誤？”說到這里，喬成微微一笑，“據我所知，湯書記做事也是雷厲風行的，市政法委領導就專門表揚過你這點，難道……”
“你想表達什么？在指責市委領導識人不準？”湯麗反問著。
看到一頂大帽子襲來，喬成馬上推開：“湯麗同志，我只是按照你的觀點做類推，是就事論事，你不要上綱上線。”
“既然你表示不拿這事攻擊市委領導，我也就不提，可俞智勇的性格真的不適合，他的人品確實不咋樣，這個例子發生的不久，就在三個月前呀。當時鎮黨委迎檢工作不到位，可他不做自我檢討，反而生生把陳部長氣的暈倒昏迷，他這是什么人品？你總不能說陳部長是無緣無故摔倒吧？”湯麗臉上帶著淡淡笑意，但語句卻很是犀利。