他還真的是第一次遇到這么特別的女孩兒，和他在舊金山面試研發工作師完全不一樣的體驗。
正是姚遠芳的與眾不同，更讓李彬想將她納入麾下，舍不得放她離開。
“實不相瞞，我們公司今天正在排隊等候工商注冊手續，現在借用的是總公司的辦公樓來面試你，這是要從零開始的企業，未來需要招聘的員工可能少則幾千，多則上萬，全部需要你來負責招聘到位，這是一份極具挑戰性的工作，和普通的公司要求完全不同。”
李彬說完，打開了筆記本電腦，示意姚遠芳看一看風華科技研究院的圖片，還有舊金山的同事們。
看見毫不起眼的深業投資公司，在美洲的研發中心擁有如此大的規模之后，姚遠芳確實被驚艷到了，她對這家公司有了重新的認識和定位。
“請問公司準備設立在那里如果是在關外的話，我可能需要好好斟酌，因為我已經報讀了深大研究生課程，需要一邊工作一邊進修。”
姚遠芳擔心公司遠在關外，影響她的生活品質和學習計劃。
“公司已經租下了科技園中區，緊臨深南大廈的一層商廈，明天就將開始正式裝修，這個倒不用擔心，而且公司有計劃在科技園中區買地興建寫字樓和人才公寓，未來會有學習進修補貼，公司也會安排員工進行再學習計劃。”
李彬請姚遠芳不用顧慮這些問題，公司有完善的股權激勵機制，也有激進的晉升機制，還有崗前和崗位培訓計劃，以及人才培養計劃。
所有的高管，未來都有機會享受公司的股權激勵，成為公司的小股東，獲得分紅和獎勵。
聽到李彬這么一說，姚遠芳的眼睛有了神采。
這些理念已經超出了她的工作經驗，確實具有很大的挑戰性。
“李總，你開個價吧，我愿意入職風華科技。”
姚遠芳望著李彬，請他主動定位工作標準。
“試用期底薪一萬，轉正后根據能力提升到一萬二到兩萬，年底有雙薪，公司會免費住宿和伙食，目前的高管公寓座落在前海花園，有專車接送，出差有補貼，不知道姚小姐有沒有異議”
李彬告訴姚遠芳，根據首次面試的情況，他最少可以給到一萬的底薪。
至于姚遠芳是否在轉正之后獲得月薪兩萬的底薪加股權，就看她的能力。
只要她的具有管理人力資源部的能力，不但可以提前轉正，工資上不封頂，表現卓越，他會向董事長申請加薪，并且獲得股權獎勵。
姚遠芳承認，她被李彬開出的條件驚艷到了。
這么優厚的薪資標準，不正是她夢寐以求的嗎
“很榮幸能夠通過面試，成為風華科技的一員，我愿意竭誠為公司服務，成為一名優秀的人力資源總監。”
姚遠芳主動伸手和李彬一握。
握著姚遠芳柔軟無骨的細滑右手，李彬更是心里一顫，莫名有種好感涌上心頭。
能夠和這種賞心悅目的妹子合作，確實會令他的生活多幾分靚麗的色彩。
“那咱們現在辦理入職手續，今天搬往我們高管宿舍樓居住，咱們正式展開工作”
李彬望著姚遠芳笑問了一句，示意她自己給自己辦理入職手續。
她可是這方面的專業人士，不需要李彬來操作這么繁瑣的事務。
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