路上胡副院長疑惑地提了一句程譽為什么帶著妻子，就聽程譽平靜地說：“我準備招洛年年為助理，平時負責安排我的工作。”
胡副院長震驚的看了看程譽，又看了看還沖他微笑的洛年年，猶豫又猶豫，最后什么話都沒說出來。
程譽確實有招人的權力，只是一般人真的很少這么做，因為搞研究的大都很忙，總得有個清閑點的妻子照顧家庭吧，研究院員工那么多，沒見誰上班還帶著老婆的。
但團隊的人事權已經交給程譽，程譽非要這么做，院里也不想在這種小事上和他糾纏。
在剛剛結束不久的年中審查會上，田浩的團隊受到了重點關注，審查團格外嚴格，仔細查看了他們的研究進度。其實與前一個季度的審查會相比沒有進展不是什么太大的問題，真正的問題是這個團隊竟然和一年半以前的審查會相比沒有實質性的進展。
這必然意味著資源、人力、時間的巨大浪費，而身為帶頭人的田浩無法及時調整研究方向，要承擔主要責任，團隊其他研究人員和助手承擔次要責任，審查團當場將整個團隊狠狠批評了一通，用詞格外嚴厲，被重點點名的田浩當時恨不能找個地縫鉆進去。
當眾丟臉，備受打擊，再加上知曉程譽要回歸的消息，年中審查會結束后的田浩根本沒心情繼續組織實驗，徹底放手，于是這個團隊最近這段時間處于無所事事的放空階段。
收到胡副院長前往會議室開會的通知，團隊成員互相看看，心里已經有所猜測，果然，進入會議室后，在上首位置看到了熟悉又陌生的人。
與曾經面色蒼白病懨懨的模樣比起來，程譽如今的狀態好得讓人驚訝，面色紅潤，氣質沉穩，簡直像變了一個人一般。
曾經也在程譽手下當過助手的成員一個個都看愣了，半晌才回過神，但還是忍不住不時看向程譽。
至于程譽身邊坐著的洛年年，只被關注了幾眼就被忽視了，畢竟相比起多一個新同事來說，自然還是多一個新領導更讓人在意。
胡副院長見人到齊，也沒繞圈，直接說：
“年中審查你們團隊的表現很差勁，就差被通報批評了，這個項目的時間只剩半年，若是最后這半年還沒有拿得出手的成果，你們啊，一個個都別想跑，等著吃處分吧。
“院里自然也不希望看到那樣的結果，所以，費了大勁又把咱們的程教授給請回來了。”
說到這里，胡副院長沖著程譽一笑，才接著說：“接下來呢，這個團隊由程教授擔任帶頭人，你們全力配合程教授，務必要在規定的時間內完成任務，明白了嗎？”
聽著下方眾人稀稀落落的回復“明白”，胡副院長不滿的臉色一肅，訓斥道：
“看看你們一個個有氣無力的像什么樣子，研究研究，就是探索一條沒走過的新路，總是在失敗，偶爾才成功。就算你們先前的表現不盡如人意，院里也沒有下定結論你們就是徹底不行，還是會給你們機會的，你們怎么能自己先垮下去？都給我打起精神來，再回答一次：聽明白了嗎？”
這下團隊里的成員不敢再敷衍，一起大聲回答：“明白了！”
胡副院長這才略微點點頭，然后轉向程譽，邀請道：“那接下來就請程教授給大家講幾句話吧。”
說完帶頭鼓起了掌，會議室的其他人一下子提起了全部精神，期待地看向程譽。