“呵呵，安迪，你打來這個電話正是時候，你也應該聽到風聲了吧。。。下個月初的董事會上，我要正式退出蘋果公司。”
電話里傳來施密特的笑聲，并沒有什么不甘，反而顯得十分淡然，安迪微微蹙眉說道：“這可真遺憾，喬布斯找過你嗎”
“呵呵，他和我談過了，其實這很正常，谷歌和蘋果的全面競爭已經展開，我再待在蘋果董事會確實是不合適了，這次監管機構的調查，呵呵，我想也是喬布斯自己提出的，為的就是清除我們，不過，你到時不用擔心調查，畢竟你不是谷歌的董事會成員。
所以，我和其他董事會成員商量過，決定在離開前，讓你接任我的董事會職能，我想你不會拒絕的，對嗎呵呵。。。”
“哈哈。謝謝，我當然不會拒絕。”聽到對方的話，安迪的雙眼不由的越發明亮，銳芒閃爍，嘴角上揚的笑道，看來，不想讓喬布斯好過的人，還真是不少，自己這個邊緣化的董事，這次要升任薪酬委員會的董事的最大助力，無疑就是得益于安迪和喬布斯的那次爭吵。
可以說，董事會大多數人都不喜歡喜歡獨裁，集權的喬布斯，要不是他確實能夠讓蘋果公司賺更多的錢，在利益面前，眾人才會選擇捏著鼻子忍受他，如果有一天一旦確定他不能在給蘋果創造價值，喬布斯絕對會像之前一樣，被無情的掃地出門。
其實，喬布斯非常清楚這一點，這也是安迪作為對手，非常佩服他的一點，喬布斯擁有著別人無可替代的利用價值，而他又能充分的利用這份利用價值，給自己爭取更多的利益。
“。。。沒有人愿意看到他肆無忌憚，必須有人站出來質疑，約束他，他的明白，他不是蘋果公司的國王，不是什么事情都會由著他的決定，大家都看好你，你是那么的年輕，又如此的成功，比我們這些人都要成功，這點足以壓制他的囂張！”
安迪嘴角含著冷笑，不過語氣卻帶著一絲感激的說道：”謝謝大家的信任和支持，放心吧，蘋果公司以前沒有實際控制人，今后也不會有，說了算的只有董事會，喬布斯這個職業經理人，必須為董事會和股東們負責！“
“哈哈，說的沒錯，那么我們董事會見。”
“好的，那兩天后見，到時候我請你喝一杯。。。”
又寒暄了幾句，掛斷電話后，安迪臉上的笑容消散，變成淡漠的神情，都是一群老狐貍，不過，安迪并不介意被這群老狐貍當一回槍使，反正他也沒準備一直呆在蘋果董事會中，懟喬布斯這種工作，他非常感興趣，只有和高手過招，安迪才會更好的學習和成長。
雖然安迪之前聲稱喬布斯是個職業經理人，但那也不過是帶有貶低的意味罷了，喬布斯確實是個偉大的創新者之一，無論安迪喜不喜歡他，都必須要承認這點。
在科技產品里，大家都希望做更新的東西，不能指望靠著一個大家做熟了，或者行業做熟的東西，能換來源源不斷的利潤。這就是為什么喬布斯一死，很多人都說蘋果完了，包括整個華爾街都是這么分析的。
最主要的還是因為，蘋果的成功過分依賴一個個人，不光是他的工作能力，還包括他的理念，一旦落到職業經理人手里，原來那些寶貴的東西一定通通都會喪失。
肯定有人對這種看法會嗤之以鼻，畢竟喬布斯死后，蘋果公司不僅沒有完，還一年比一年厲害，最后高達幾千億市值。。。
沒錯，因為這個太自然不過了，因為有人打了這么好的底子，接下來如果只考慮眼前幾年，那一定是職業經理人的盈利能力超過創業者的盈利能力，職業經理人他的優點，他的訓練，全是為了增加收入。
但引導企業持續投入創新，為了將來的發展做長遠的戰略規劃這些，職業經理人是不靈的。要知道，要想做成百年企業，是不能光看短期收益的，無限的榨取潛力，獲得短期暴利，失去的則是整個未來！
。m.</p>