那些員工都是工作七八年的老油條，還有甚至在這個部門待了十幾年。按照集團規定，一個員工根本不可能在同一部門工作超過五年，可這里只當規章制度是廢紙，上有政策，下有對策。
沈如一個新來的，還妄想從他們的版圖里圈地，端著部門經理的架子，高傲不可一世，很快就招致了這批直系下屬的不滿。
員工對上級不滿，若只有一個兩個還好說，給個小鞋穿自然就老實了，可若成為普遍現象，所有員工聯手和她唱反調，那日常工作根本沒法展開。
項目部宛若停擺。
為此，分公司總裁特地找沈如談話，雖然她是上頭空降來的千金，但既然來了他的地盤，自然要遵守他的規矩，所以這位總裁并沒有如沈大小姐想象的那樣對自己客客氣氣、捧著供著，反而對她一系列舉動頗為不滿。
“沈經理，項目部之前都還好好的，怎么你一來就變成現在這個樣子？”
彼時，沈如還沒有完全意識到自己的處境，據理力爭：“他們不守規矩，行為散漫，偷奸耍滑，沒有一點正式員工的樣兒，倒像來混日子騙薪酬的無賴癟三，早就不該姑息！”
“呵，看來沈經理對咱們公司的管理模式很有想法。”這話若仔細聽，便可察覺說話人言辭間已染上絲絲涼意。
可惜，沈如當慣了“大小姐”，一時之間還沒有成為“小蝦米”的覺悟。
不僅沒否認賠罪道歉，反而還點了點頭，順著對方的話往下說——
“按照目前的情形，公司確實需要徹徹底底整頓一番。”
“哦？那依沈經理的意思，該如何整頓？”男人臉上笑意全無。
“殺雞儆猴是最管用的，我建先拿項目部開刀！”說白了，也是為她自己樹立威信。
可沈如忽略了一點，她以下屬的身份質問上級，不管說的有沒有道理，都不合適。
這樣做無疑是在挑釁。
職場大忌，她卻一犯再犯。
對方不是沒有給過臺階下，但沈如沉浸在自己的想法和憤怒中，根本沒注意。就算意識到了，憑她大小姐的冷傲，估計也不會輕易妥協。
總裁沉吟一瞬，笑了笑：“沈經理想法很好，不過事關重大，我需要一些時間考慮，然后再跟其他高層商量。”
沈如被這套說辭成功勸走。
她滿懷希望地等待著，轉眼一個星期過去，上面卻無任何動靜。
當她準備再去找總裁溝通的時候，各個部門已經流言四起。
“就是她嗎？自己部門的人不護著，還想方設法打壓，她是不是腦子有病？”
“這你就不懂了，人家心思深著呢！新官上任三把火，一方面給自己部門的員工一個下馬威，另一方面正好排除異己，樹立威信，把那些不服她的，通通踢走。”
“嘖，沒想到她心眼兒這么多，看上去也不像那種會耍心機的人啊？”
“老話說得好，知人知面不知心。萬一人家只是會裝會演呢？”
“也對，集團千金嘛，像這種豪門養出來的女人心思指不定怎么陰暗，以后還是有多遠避多遠。”
“嗤——什么集團千金？不過是被沈家放棄的蛀蟲而已。”
“蛀蟲？”
“前段時間，集團總部那邊鬧得風風雨雨的‘輻射珠寶’事件，都聽說過吧？”
“知道啊，因為這事兒，咱們分公司丟了不少單子，損失七位數，之前例會就通報過。”
“丑聞爆發，咱們這位沈大小姐可以說‘居功至偉’！”
“怎么說？”
想聽八卦的人迅速聚攏。</p>