主要是這件事情，討論了幾十分鐘長的時間。
阿克羅瑪想盡力爭取更多的時間和資源，來進一步完善他的阿克羅瑪機器研究。
梧桐這邊做當老板，自然是要盡可能優先服務他當下“急利”的需求。
“那么就這樣敲定了。”
“可以。”
雙方最后還是談妥了。
資源和資金分階段性投入，按每個階段穩定完成契約，除當前階段外，后續階段允許有一定彈性的再商量修改。
梧桐采用的是激勵制度，每完成一個階段的研究計劃，這其實是多勞多得，只要阿克羅瑪完成的研究計劃成果越多，能夠投入阿克羅瑪機器研究的資金和資源就會越多。
至于自己做老板，阿克羅瑪一是不感興趣，二是人的精力有限。
眼下什么事情最重要
梧桐手頭上，或者計劃中，有兩個重要的研究大計劃。
第一個大計劃，是蟲精靈的遺傳基因人工優化計劃。
由于得到了阿克羅瑪，盡管阿克羅瑪并不是全面天才，但足夠高的智商和學習能力，他需要進一步去接觸和學習深入遺傳學和基因學，才能很好完成這個計劃。
在這個計劃里，不再是單純的通過無限戰斗來選出最強個體繁衍后代。
這是其中一個優化方式，可是更重要的，更科學的，梧桐還要投入大量的資金，給研究所配上更專業的設備，或者聯系和比如基因檢測實驗室之類的同行進行合作研究，直接從原始干預，跳躍進步到直觀檢測基因變化來更精準控制對精靈們的基因優化，后期甚至于應該要敢于去研究出基因片段編輯的成熟技術，直接對精靈們的基因進行編輯。
在這方面，十幾年前的火箭隊，已經通過人工克隆弄出了夢幻和克隆體超夢。
這意味在，這個世界的科技水平已經達到了最低標準，他的想象空間是可以在未來十年內初步實現。
但具體有多快，這得看期間能否招攬更多人才，是否資金充足。
然后是第二個大計劃，它是做為梧桐為整個組織打下與眾不同基礎的基石預備，同樣會對第一個大計劃研究起到很大幫助。
開發超能屬性精靈的潛能
對于這個計劃，阿克羅瑪顯得相當有興趣，和前面一個計劃，其實同樣有興趣。
因為這兩種計劃，其實也可以被解釋成進一步開發精靈們的潛力。