“我不能保證我一輩子在‘幸福家’。”小姑娘有些不好意思，臉上帶著剛出社會的青澀和天真。
陳知年想到了自己，“我不需要你保證。如果‘幸福家’發展不好，你走是人之常情，如果‘幸福家’發展得好，我也不懼你離開。”
“誰也沒有必要為誰的一輩子負責。”陳知年笑得坦然。
一輩子在一家公司？
呵呵。
以前很多人都能做到，還因為有一個鐵飯碗而驕傲自豪。一輩子在一個崗位上，甚至傳給兒子，傳給孫子。
以前，工作是鐵飯碗，是一輩子的事情。
但現在，不是了。
現在，應該很少有人能在一個崗位上堅持一輩子。
“我以為你希望我說，一輩子為‘幸福家’奮斗呢。”小姑娘真的很天真。
陳知年被逗笑了，“要一輩子為‘幸福家’奮斗的是我這個老板。你的一輩子，應該為你自己奮斗。”
曾經葉云飛和馬總不也說一輩子的好兄弟？一輩子有福同享？葉云飛不也說過要一輩子為通天公司奮斗？
但最后不也分道揚鑣？
所以，說什么一輩子都是假的，還不如做好當下。
原來，很多公司聽了小姑娘的話后覺得她好高騖遠，不穩定，可能屬于常離職的員工，所以婉拒了專業知識優秀的她。
公司的確不喜歡常辭職的員工，畢竟，誰也不希望剛剛培養出來的員工轉眼就被別的公司挖走。
培養一個員工是需要人力、精力、財力的，沒有公司愿意白做工。所以，很多公司簽合同，一般都是三年五年，如果提前離職，需要賠償違約金。
當然，公司也不能員工最求更高更好的工作。
陳知年很認真的說道：“我只希望你在職一天，就兢兢業業的做好本職工作。”
至于會不會離職？
不是現在應該考慮的問題。她應該考慮的是，如果讓員工發揮出最大的績效。
“能立刻上班嗎？”陳知年迫切的需要一個財務來處理‘幸福家’的賬。隨著‘幸福家’涉及的業務越來越廣，賬目越來越多，陳知年這個非專業人士看得頭暈眼花。
所以，陳知年希望財務能盡快上班。
小姑娘元氣滿滿，“能。”和她一起來羊城的同學都已經找到了工作，只剩下她一個人還在尋尋覓覓，天知道她也有多著急。
終于，找到了。
終于有工作了，下個月就能拿工資了。
歐耶。
如果不是正在面試，她都想要跳躍吼兩嗓子了。
早上班，早拿工資。
至于工資和福利？
肯定是要說清楚了。
“不包住嗎？”小姑娘有些失望。雖然她的幾個同學找到的工作也不包住，但其他幾個同學的公司在同一區，所以，選擇合租。
如果她決定來‘幸福家’上班，距離太遠，不方便。
陳知年皺皺眉頭，“你沒有住的地方？”
“我住老鄉家里，他家有些不方便。”小姑娘雙手搓了搓。
“公司可以提供住宿，但需要和其他的員工合租如果公司提供住宿的話，住宿補貼肯定就沒有了”
小姑娘生怕陳知年反悔，趕緊擺擺手，“沒有關系的。我愿意和別人合租。”