“那兩三個月以后呢？”
宋晴感覺老板話里有話。
“那時我準備全國推廣中大學習網，你再回到這個項目。”
陳著理所當然的說道：“我們在工作中，除了要當多面手，更要當問題面前的【滅火器】，壓力面前的【千斤頂】，可千萬不要怯懦了……”
“我……”
宋晴被堵的都不知道怎么反駁了。
口才好甚至很會胡攪蠻纏的人，宋晴不是沒見過。
但是老板說服人方式是不緊不慢，核心邏輯是“我一切都是為了你好，所以請你答應吧。”
就拿生孩子這件事來說。
宋晴相信在老板的嘴里，不管是“少生孩子”還是“多生孩子”，他都能講出一大串“都是為了你好”的理由。
既然不知道反駁，那就只能默默接受。
到了科技谷的辦公室，宋晴從包里掏出一本筆記本說道：“這是我調研時的一些經驗和感想，想必能對學習網的發展有一點貢獻。”
陳著接過來翻了翻，又笑呵呵的遞了回去。
“你只是暫時過渡到房產中介的項目，這些一線經驗，還是你親自和大家講解比較好。”
陳著意味深長的說道：“溯回是根，這些項目都是溯回的葉。你是溯回的業務部部長，不是學習網的業務部部長。”
宋晴若有所思的點點頭，重新把筆記本收了回來。
第二批的客服人員，姚藍、向清、呂凡、封卓林、霍巧玲，還有毛欣桐，他們都不認識宋晴。
但是看陳著和她關門討論問題，并且這個人的辦公室面積，居然是僅次于曾堃總經理之下，甚至比培訓部部長張廣峰還要大一點。
大概能猜到這就是傳說中那位業務部部長宋晴了。
“真的太年輕了。”
姚藍感慨道：“聽說她的底薪是5000塊，真的值這個工資嗎？”
“興許只是來的早一點的原因吧。”
呂凡開個玩笑：“畢竟是元老，如果我們能早一點認識陳總，指不定現在業務部部長就是我們其中之一。”
“呵呵呵~”
大家雖然面上都在笑，不過心里都頗為認同。
張廣峰雖然馬屁拍得震天響，同事們都有些鄙視他。
但是這個人在公司里的所作所為大家都看得到，有時因為陳總臨時一個任務，張廣峰甚至可以熬個通宵。
“說什么呢？”
張廣峰好像聽到了一些閑言碎語，不悅的走過來訓斥道：“你們不了解宋部長，當初還在那間50平米辦公室的時候，宋部長永遠是到的最早，走得最晚的那個人。”
“陳總不止一次在我面前說過，宋部長是溯回的大將！”
張廣峰語氣里有些羨慕，宋晴永遠充沛的精力和敢于擔責的決斷力，這是自己所沒有的，
所以社會上的有些人，好像只要見過一面，或者寥寥說過幾句話，就知道以后他（她）肯定會做出一番成績的。
毛欣桐沒參與議論，但她已經把大家的表現都記下來，等下次去二姨家吃飯的時候，全部轉述給自家表弟。
與此同時，陳著也已經和手下“大將”溝通的差不多了，宋晴也知道自己新一年的工作方向。
不過陳著離開前，他又突然想起一個事：“我一個朋友最近打算開奶茶店……”
“不會也想讓我去當店長吧？”
宋晴趕緊打斷。
“沒有沒有。”
陳著擺擺手說道：“你有空去指導一下開店的流程就行，其他人我不太放心。”