第449章你能像陳著那樣會說話嗎
一個人到底有沒有水平，實際上不用接觸太久，簡短交流一下就基本能判斷出來。
尤其對于三大運營商這些分區經理來說，他們在這些年的工作中，把青春熬成了手中的枸杞保溫杯，什么樣的牛鬼蛇神沒見過
剛見到陳著時，聽到稱呼郭家茂為“郭叔叔”，再加上這么年輕，都以為是郭家茂哪個晚輩想找個工作。
工作那是小問題了。
雖然只是分公司，但職位可也不少，隨便安插一下就行了。
后來拿到陳著的名片，知道了他的身份和事跡，并且通過攀談，終于明白這是個真有本事的年輕人。
說話不急不躁，但是一開口，經常一針見血的點出問題中心；
做事不爭不搶，刻意把風頭都讓給郭家茂；
行為不卑不亢，哪怕大家說起官場的黃色笑話，他不參與但也笑瞇瞇的聽著，并沒有擺出什么清高的模樣。
后來上了酒桌也是不慌不忙的模樣，什么時候舉杯，什么時候敬酒，什么時候說話，時機和尺度都掌握的剛剛好。
難怪才上大一，就能賺到這么多錢，這不僅僅有商業天賦了，人情往來也非常熟稔。
雖然移動的盛育才、聯通的李云鵬、電信的金濤，他們并不知道陳著參與酒局的真實目的，因為郭家茂開始也謹慎的沒有透露。
但是很明顯，這個在校創業大學生肯定有事，大家一邊推杯換盞，一邊好奇而謹慎的等待。
我們日常工作的時候，經常要面對一些陌生人，那需要掌握一個什么竅門，能夠讓自己接待時顯得游刃有余呢
就應該像陳著這樣：
對于利益相關的人（或者團體），展示自己的實力和智力（情商）；
對于利益不相關的人（或者團體），展示自己的謙虛和禮貌。
所以除了得體的舉動，陳著也一直在講述，中大學習網當前的規模。
學習網現在除了牢牢占據粵東的市場外，現在已經拓寬至湘南、粵西、贛西、貴州和閩南省了。
盡管，只是在五個省的省會城市站穩腳跟，確切的說，只是在省會城市的大學城有了知名度。
但是呢，家教的主力就是大學生和碩士生，能夠請得起家教的消費者也大多集中在經濟相對發達的省會城市。
這就是目前學習網的策略，自從姚藍、封卓林、向清、霍巧玲和毛欣桐這個團隊在長沙成功建立“根據地”以后。
陳著直接讓毛二姐留守湘南，然后分別以其他四個人為核心，重新搭建團隊，分赴桂林、南昌、福州和貴州四個城市。
有了廣州的成功經驗作為指導，又在湘南得到了鍛煉，四個人倒是雄赳赳氣昂昂的上任了。
姚藍、封卓林、向清和霍巧玲他們都很興奮，畢竟這回可是當了領導，在經費和相關問題上再無人掣肘了。
實際上這些人在長沙的所作所為，都被毛欣桐匯報給陳著。
陳著甚至能猜到，這些員工里有誰會貪墨，只是現在人員緊張，在不太過分的情況下，陳著都會假裝不知道。
任何公司的外派業務骨干，本來就需要給予他們適當的灰色收入，這可是離家出遠門的動力之一。
陳著當過領導，深知“水至清則無魚”的道理。
到了省會城市后，步驟也還是那一套了，先在離大學城比較近的位置租個辦公室，同時招聘本地人當客服。
這些客服都是要先回廣州總部培訓一周，熟悉下業務，順便洗洗腦，回去后基本可以走馬上任了。
當然在此期間，還要通過發傳單、打廣告、登報紙等方式宣傳“中大學習網”，因為有辦公室的緣故，再加上確實有學生賺到了真金白銀，很快“學習網”在這些大學城里好像瘟疫一樣的傳播開來。