“曹縣，從現在開始。你對公司副總以下的每一個員工都要調查研究，分析他們的能力，長處和工作表現。
我們將根據你的分析，讓他們充分發揮自己的特長，調整到最合適他們工作的崗位。
你的工作任務，有部分就像地方政府的人事局和企業的人事人力資源部。但又不完全相同，你還兼有監察的職責。
國內的盛華集團有人力資源部，米國的盛華集團總部還沒有這個常設部門，你現在就把這個擔子擔起來。明年，我們也要完善米國盛華集團的組織構架。”
在謝文的心里，深圳的盛華集團公司，才是一個真正意義上的集團公司。米國的盛華集團，原來只打算是撈點鈔票就跑路的，根本就沒有做出一個長遠的規劃。
現在看來，米國盛華集團公司還是可以做大做強的。
特別是去華盛頓證券交易委員會后，謝文覺得自己過去的想法過于偏激，只要自己小心謹慎一點，米國盛華集團公司也是可以長期的存在下去的。
“老板，下面公司不是都有自己的人力資源部門嗎”
曹縣疑惑了，既然下面分公司都有了，我還對下面員工考察什么
“你再想想。”謝文走著走著停了下來，這里是荔枝公園的一個內湖，謝文找了個草地坐下來，掏出煙抽上。
謝文不想提示曹縣，有些東西要靠自己悟，不用自己提醒能想到才行。
曹縣與譚應菊也坐下來抽煙。
曹縣把謝文的話在腦海里回放了一遍。
調查、分析研究、監察
曹縣鎖住了這幾個關鍵詞，然后再用排除法。
“我明白了，老板。”曹縣明白了老板的意思。
“真的明白了”謝文問道。
“是的，老板。你讓我調查分析研究每個員工的特長和工作能力，這部分工作，
每一個分公司的人力資源部門都可以做到。
老板的重點就在于監察二字，人力資源部門考察的是才，而老板需要的是德才兼備的人員，所以監察就是一個考察品德的部門，地方上的紀檢會與監察局就是起這個作用的。
在考察品德的同時，還要看他們在公司有沒有違法亂紀的行為。再有才華而品德缺失，我們公司也不需要這樣的人才。”
“不錯，曹縣，我沒有看錯人，你完全符合我的要求。”謝文哈哈大笑了起來。
“你就是最合適的人選，我的個人安全與公司的安全，就全交給你了，希望你不要讓我失望。”謝文看著曹縣，很嚴肅的說道。
“你放心老板，我一定會盡職盡責的。”
謝文點了點頭，這一點他相信曹縣。
原來大家喊曹縣曹助理，實際上是針對安全方面來說的，但現在卻完全不同。
現在的曹助理，等于是謝文的工作助理，是正兒八經的行政助理，此助理非彼助理，不可同日而語。
“老板，徐三元不是董事長助理嗎”譚應菊問謝文。
“她現在是正正經經的海外投資基金的總經理，不需要掛名了。你不同，你升職需要一個名義，而且她只是掛名，你是實職。”謝文對曹縣說道。
“謝謝老板。”曹縣徹底明白了老板的用意。
“你們兩人都升職了，回去以后把雷紹才與莫梓涵也升一級，享受副主管的待遇。”謝文對曹縣和譚應菊說道。
“我代表他們兩個人謝謝老板。”
曹縣明白，這是老板在維護自己幾個人的安定團結。同時他們畢竟是自己帶出來的，也是給自己一個面子。
“時間不早了，我們準備去圣廷苑。”
謝文看了看時間，已經是下午五點半。雖然荔枝公園到圣廷苑酒店很近，但不能老是要別人等自己。提前一點，
是對別人的尊重。