“因為現在我們的行政管理人員有實際金融工作經驗的并不多，尤其是你這種在國內和國外金融市場有著豐富實際工作經驗的更少。
他們都偏向于理論研究，很多觀念都落后于市場的發展。我們必須要增加像你這樣的有實際工作經驗的同志來擔任領導職務。”
“但是我不想離開盛華集團公司。”謝文語氣很肯定的說道，他絕對不可能為了一個什么行政職務而放棄自己的公司。
“我明白你的想法，不管是誰有了你這么成功的事業，都不會愿意去坐辦公室，換做是我，我也不愿意。
正是因為這樣，所以你的職務問題，上面并沒有什么困擾，因為大家都有這種想法，有一些干部甚至還申請要調到你公司去。
這次去你們公司掛職的那些干部，就是自己打報告申請的。當然，他們也符合掛職的條件。給你一個副職，大家都認為有點虧待你。”
“謝謝領導們的理解。”
“因此我們商量了一下，雖然給了你一個職務，但是我們也不要求你來京城坐辦公室。你的主要工作職責，就是管理好現在公司的一切事務。”
“桑老，你是說我只是職務上做了調整，但是管理方面跟原來還是一樣的，是不是這個意思”
“對，就是這個意思，不過就是換了一種說法而已。而且現在的那些管理人員，有正式職務的領導干部，都可以轉為行政級別。基金管理公司的一般工作人員都可以轉為有編制的正式企業員工。”
“那太好了，按照您這么說，我們實際上還擴大了正式編制，只不過是從原來的事業編制調換為企業編制。”謝文聞言大喜。
“時間截止到這個月月底，以后進公司的員工都只能作為招聘合同制員工。”桑老又說道。
“謝謝領導，我代表全公司一千五百多名員工，感謝領導的英明決策。”謝文高興的大聲說道。
“你如果有什么其他的想法或者意見，在一個星期之內，形成一個書面文字材料上報給我。”
“我明白了，領導，這兩天我就召開全公司會議。”
“另外把全公司所有員工的檔桉資料進行封存，上面會派人來核實你們的材料。”
“好的，我一定照辦。”
“還有，上面形成決議以后，有關部門還要找你和其他有行政職務的人員進行個別的談話，你做好思想準備。”
“我明白。”這個程序謝文還是知道的。
“這次機構改革，你們公司可能要單獨成立一個處室，直接歸你領導。
處室行政職務的安排，你們也要列出一個名單上報，我們會安排專門的人員和時間進行考察或者談話。”
“好，我們會盡快的拿出人員名單。”謝文回答道。
“這只是上面的一種初步設想，也許還有其他的變化，你如果有時間的話，最好來京城一趟，我們有一些問題可能要當面進行問詢或者商議。”
“好的桑老，這兩天時間我把這些工作安排一下，然后我就來京城。”
“那就這樣，你先做好準備工作。”
“好。”
桑老說完以后掛斷了電話。
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