葉秋站起身，給滕副校長和自己添了些熱開水，然后坐下來說道。
“我們盛華在紐約也有一個盛華集團公司，在米國紐約有自己的物業，公寓、別墅群、還有一棟寫字樓。
我們招聘的這批學生是管理崗位培訓生，只要在實習期沒有什么大的問題，都會轉正入職盛華集團公司。
他們將來的工作，有一大部分人是回到國內在酒店事業管理部工作，也會有小部分人留在紐約。
因為我們國內的盛華集團公司分別在深圳、上海、京城投資了三棟摩天大樓，每一個摩天大樓，都有一家五星級酒店。回來的員工，負責對接三個或者更多的五星級酒店。
根據我們老板的規劃，今后我們盛華集團公司，自己還有投資酒店的規劃。
這批學生成長以后，主要是作為酒店和公寓的中高層管理人員進行培養。
他們先在米國學習怎么進行物業管理和酒店管理，然后再根據每個實習生在實習期間的具體情況，回國后安排到相應的崗位。”葉秋介紹說。
“你的意思是說，現在招聘的這批學生，有些在酒店管理部門工作，有一些在物業管理部門工作。一些人回國內，有一些人在國外。”
“是的，到時候會根據每個人的表現和工作能力，分配到不同的崗位。”葉秋說道。
“我明白了。”滕副校長點點頭，到時候是驢子是馬，自己熘一熘就知道了。職場就是如此，有多大的能力，就擔多大的責任。
“老師，還有一件最主要的事情我要給你匯報一下。”葉秋此時也放松了心態，就像老師與學生之間的對話。
“小葉，別跟我這么生分，別用匯報這個詞。到時候你要當了我的學生，我們研究項目的時候，你再向我匯報。”滕副校長笑著說道。
“好啊，我期待有那么一天。”葉秋也笑了起來。
“上個星期，我們公司接到上級主管部門的通知，說我們可能要進行機構改革。
我們公司由現在的事業單位，改為行政和企業兩個部門。原來我們公司只有六十個正規的事業編制。
現在不同了，原來有領導職務的事業編制，都改為行政編制。
包括原來沒有編制的普通員工，直到今年三月底以前入職的，都是屬于國有企業員工。”
“小葉，你的意思是說，原來你們公司那些普通的招聘員工，現在都算做國有企業員工”
“是這樣的，一次性解決，可能以后招聘入職的就沒有這個待遇了。”
“這是個天大的好消息啊。那你這次招聘還是手語這個范疇之內”
“是的，這一次招聘的實習生，現在暫時是沒有事業編制，但是在三月底以前，都會自動獲得國有企業員工的待遇和編制。”
“好，好好。”滕副校長高興的站起來連聲叫好。
“葉秋，你也知道，我們酒店管理專業相對于二外其他那些專業來說，在就業這方面雖然就業率很高，但是一般都是在私營酒店的居多，國有酒店或招待所很少，就是進去了，真正有編制的也是鳳毛麟角。像釣魚臺國賓館這樣的單位，僅此一家。”
“這個我知道，哪怕是政府招待所或酒店，也是個合同工或者臨時工，充其量也就是一個招聘員工。