短短三天內，巨星每一位員工都收到了同一個上級指示——準時準點觀看公司出品的綜藝《我們的歌》。
普通員工看就看了，雖然不理解，但拿錢辦事，上面讓干啥就干啥。
可內容事業部那邊的大導演們不樂意了
我的項目上線時，怎么不組織全公司捧場呢？
但劉敏發話了，哪位導演組織得不到位，會影響該負責人下次立項時公司內部綠燈會上的評價。
綠燈會關乎一個項目的‘生死’。
基礎預算、內外部資源、播出檔期、是否能上星等命脈信息都會根據綠燈會上的表現評定。
所以甭管您是多大的腕兒，下周老老實實的搬好板凳，給我坐那看著！
在強壓政策下，大家只能答應下來，但心里還是別扭
公司組織這么大的陣仗到底是為什么？
這也不是太子爺樂言第一次上節目啊，升了個官就這待遇了？
是不是有點太‘仗勢欺人’了？！
聽到內容事業部內有類似這樣的抱怨聲音，正在房車環游世界的劉壯壯特地飛回京都，約了幾個關系不錯的導演，借著酒精兒把知道的‘內幕’放了出去。
“哎呀，你們誤會了！這件事啊，我們還要感謝樂言呢！”
“感謝他做什么？”
“上周樂言的宣傳宣萱找企劃部要內宣資源，大家知道的，咱們公司從來沒整過什么內宣，所以當時沒同意，理由是他們認為內宣對項目的幫助不大，結果宣萱當場寫了一份100多頁的ppt現場教他們做人，把整個部門的臉都打腫了這事兒傳到企劃部老大的耳朵里去，他是個明事理的人，看完那份內宣策劃立即聯動了好幾個部門完善內宣的流程和規則，以后咱們的項目上線也可以去申請內宣了！”
“真的假的？我們的項目也可以有這么大陣仗？”
“真的啊，騙你干什么？都能去申請！不信你去要個試試？”
“太子爺上臺后，公司的運營都正規起來了我早就覺得企劃部該整治了！”
“青天大老爺來了，巨星會越來越太平的！”
劉壯壯是內容事業部最炙手可熱的綜藝導演，手握《歌手》和《好歌曲》兩個重量級ip，是巨星騰飛的最大功臣。
功勛導演嘴里說出去的話，可信度和公信力是非常強的。
于是，這個好消息以最快的速度在內容事業部傳播開來
導演們不僅不再埋怨，還非常積極的組織工作人員觀看，主要是想讓大家學習下內宣的政策和動作。
平息內容事業部的動亂后，劉壯壯再次消失在大眾視線中，繼續他的自駕房車環球之旅，深藏功與名。
有他劉壯壯在，能讓樂言在內容事業部背上罵名嗎？
樂言放心飛，壯壯永相隨！！
在老奸巨猾的劉壯壯內部策應下，內容事業部是巨星內響應號召最積極也是效率最高的部門。
為了高效傳達精神并快速落實方針，劉敏把任務下發到了正在拍的、制作中的或者是正在籌備項目的每位導演頭上，以組為單位，讓導演組織全員看節目，彭一偉的電影正在緊鑼密鼓的做后期，所以這個任務也下發到他的頭上了。
按理說，彭一偉和巨星合作的兩部電影已經簽完合同，綠燈會威脅不到他，而且彭一偉本身就是個不受約束的人，他應該會把巨星的安排當耳旁風才對。
但沒想到，這個巨星的臨時工是全部導演中最積極的一個，比那些迫切想要學習內宣政策的導演們還要積極
節目播出當天。
他把全劇組工作人員集結到線下親自監督，還要求每個人必須寫歌曲點評發到網上。
“應付事的扣100，字數不夠扣50，不真情實感的扣20，你們自己看著辦吧。”
彭一偉違規擅自增加難度的行為，得到了男主鄧雪峰的堅決擁護。
他以身作則，在節目開始前兩小時就抵達了線下觀影地點，給大家點好了飲品、零食和宵夜。
電影能否快速成型，就看樂言今晚的聲量如何了！
內容事業部以項目為單位，劉敏又把綠燈會搬出來做砝碼，人員好管理也好監督，但明星經紀部的藝人分布在天南海北工作，想把他們號召起來就有些困難了。
季學禮在工作中的手段沒有劉敏硬，所以他做不出‘威脅’意味明顯的動作，只能靠在工作群賣力的吆喝來完成公司安排的任務，但除了于念和古斯雅這些和樂言熟悉的新人演員積極響應外，其他演員大多不積極，甚至有的直接裝死了。
一個破音綜，有啥好看的？
短視頻不好看嗎？小綠書不香嗎？實在不行xx啟動！
為什么要看電視？
跟我有一毛錢關系嗎？
不服你來咬我啊！
《我們的歌》在晚上八點半播出，季學禮從八點開始在群里提醒大家別忘了看節目，大多數人選擇無視，偶爾幾個回‘在看在看’，實際上干什么的都有。
季學禮這個著急啊。
內容事業部進展的非常順利，劉敏在高層群不間斷的發照片，全都是一群人坐在一起看節目的畫面。