但是鑒于江承志回答的如此認真，陳天宇對其給予了很高的評價。
“嗯，回答的不錯。”
“下一個問題。”
“對于我們公司歐文應該有告訴你一些基本的信息吧。”
“那么對于公司的發展，不知道你有沒有什么想法”
陳天宇的問題正中江承志的下懷。
當初歐文在招聘演講的時候就大概說明了公司的相關情況。
所以江承志對于這個問題也有所準備。
“首先我認為公司如果單純的做設計，靠賺取設計費來盈利的話發展還是太慢了一些。”
“那些稍微大一點的公司都是靠著設計加施工的模式進行盈利的。”
“所以，如果想要公司發展的更快，最好還是選擇這種模式。”
“靠著您在全能改造家節目中的優異表現，快速的搶占一些中低端市場完全沒有問題。”
“而且您在節目中的表現也非常的耀眼。”
“專業技術扎實，溝通能力也很強。”
“只要穩扎穩打，開拓市場，相信公司今后的發展肯定也不會差。”
“如果順利的話兩年起步，五年上市，應該沒有什么太大的問題。”
陳天宇聽到江承志的話有些呆住了。
這江承志所說的一些想法倒是和他不謀而合。
只是從來都是老板給員工畫大餅，沒想到今天卻是員工給老板畫了一張大餅。
兩年起步，五年上市。
陳天宇想都不敢想。
“呵呵，雖然你說的稍微有些夸張，但是努努力也不是不能實現。”
“好了，該問的我也問完了，讓下一個同學進來吧。”
江承志隱晦的看了一眼陳天宇的表情，卻也不知道自己的回答是不是讓陳天宇滿意。
便懷著忐忑的心情走出了辦公室。
接下來的面試進行的也相當順利。
魯仁迦表現的很大方，言談舉止也比較沉穩，一副老大哥的模樣。
肖冰義說話清晰流利，腦子靈活，推銷起自己來也不含湖。這性格倒是和歐文有些相似。
至于雜余兵相對弱一些，性格內向，基本上是陳天宇問一句，他就回答一句。
不過專業知識方面倒也不差，稍微培養一下，也能有些作為。
總的來說，陳天宇對于這幾個學生還是非常滿意的。
面試完成后，陳天宇又把這幾個人全部叫到了辦公室。
“首先，恭喜各位同學全都順利通過此次面試”
“當然了，工作是一個雙向選擇的過程。”
“不知道你們是否還有其它問題需要咨詢”
“如果沒問題的話，咱們就簽一下實習合約，明天你們就可以正式上班了。”
四個人互相看了看，有些不好意思。
最后還是江承志把幾個人最關心的問題問了出來。
“那個陳總，不知道我們實習期的薪資待遇是多少啊”
對于這個問題，陳天宇倒也沒和他們玩什么套路。
畢竟出來打工，不圖掙錢還能圖個啥。
“關于薪資待遇方面的問題我也正想和你們聊聊。”
“你們也知道公司現在剛起步，薪資方面的話可以稍微低一些。”
“一個月3000塊的底薪，如果接到單子或者完成設計方桉的話，會有相應的提成。”
“等一個月實習期結束，如果你們想繼續在這里干，五險一金必然也會安排。”
“而且鑒于這里距離學校比較遠，公司也可以住宿。”
“條件是稍微艱苦了一些，不過可以給你畢業設計作業指導服務。”
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