總監認可了捏臉女神的這個說法，但捏臉女神還沒來得及松一口氣，總監又追問：“那我請問，就一個小火堆，是怎么誕生出一群比它要亮，甚至最后比天上的恒星還要亮的物種來？”
捏臉女神沉默片刻，還想再掙扎一下：“...吸取周邊環境的能量？”
總監樂了，說：“吸能，放能，恒星量級的光能，1秒鐘不到的壽命，每秒鐘數以億億計的數量......”
捏臉女神自己都聽不下去，老實道：“停，我寫檢討，行了吧，等會交給你。”
總監直接開aoe，說：“在《鑒定報告》上簽名的這兩個家伙也要各寫一篇，你通知一下。”
“哦。”
【彩蛋已結束】
回到現實后，陸仁和伊依依來到公司，開啟新的一周上班時間。
伊依依回憶了下上周的工作安排，介紹說：“那我們這周就把公司年會準備好吧。”
“行。”陸仁查看前幾年的年會預算標準，琢磨片刻，說，“等會找特助拿一下這幾年的總部員工人數情況吧，如果變化不大，那就直接去找以前舉辦年會的酒店。”
“可以。”
伊依依點了點頭，好奇地問：“那抽獎環節的獎品你有什么想法嗎？”
陸仁回答道：“眾口難調，干脆直接發錢吧，可以節省買禮品和存儲禮品這些環節。”
“也行，那我們先去找特助拿數據吧。”
伊依依想了想，確實是這個道理，與其讓那些錢變成某些東西流入員工的手中，還不如直接發錢給他們，想要啥自己買。
兩人離開辦公室，找到特助。
特助聽到他們的來意后，驚訝地看著他們。
正常來說，舉辦公司年會這種大型活動，一般不都是先從各部門抽調人手，組成年會籌備小組的嗎？怎么他感覺這兩個年輕人是打算自己直接包攬全部工作了？
他遲疑片刻，還是沒有提醒，而是把員工數據和上年酒店的聯系電話找給他們，等他們離開后，才去請示董事長。
伊父聽完特助的匯報后，琢磨片刻，說：“既然他們覺得不需要額外的人手就能辦好年會這件事，那就由他們吧。”
“好的，董事長。”
另一邊，陸仁回到辦公室后，開口問：“依依，你說我們要不要先確定大概有多少人有時間參加年會？”
“嗯，確定人數可以減少不必要的浪費。”伊依依同意這個想法，然后反問他，“你想怎么確定？”
陸仁提議道：“你覺得調查問卷怎么樣？我們可以順便把其他事情一并調查了，比如說他們到時候是否會自行開車前往年會舉辦地點，如果開車的人多，那我們可以趁機把年會的酒水拿掉，減少飲料這方面的預算。”
伊依依也說出自己的想法：“那我們還能調查一下他們有沒有過敏的食物，免得在年會上吃東西的時候出問題。”
陸仁搖頭道：“過敏源這種事情我覺得還是別放在問卷調查里比較好，還是到時候和酒店那邊溝通商量一下，看看能不能把菜單以及具體的配料寫上，給他們自行查看。”
“也行吧。”伊依依回答道，“酒店不愿意提供的話，我也可以把所有配料嘗出來。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>