唯一的難度就是門檻太高了，一般人想都別想，因為都被各大單位搶占了，而且分配純粹是暗箱操作，里面有太多的人情、利益，哪一個單位地位高、領導嗓門大，就能多分一些，為底下的干部職工謀福利。
一般的副省部級領導，找京城市，也就是多搞個十套八套的，多了也沒用。
京城厲害人物太多了，不知道有多少部級領導，辦點事兒也不容易。
移通集團總部每年也都有一些，但基本上總部都不夠消化的，根本輪不到下屬子公司。
梁江濤搞這個有天然的優勢，因為大哥巴瑞德就是京城分管城建的副市長。
巴瑞德一聽他的電話，立刻明白了。
這件事無論如何也得給兄弟辦明白。
當即把京城市住房投資建設集團的老總邵斌給找了過來，說了情況，讓他盡最大力量，給移網公司整一批經適房。
縣官不如現管。
一般的部長找邵斌，邵斌也都是虛以委蛇，表面上答應的很好，背后實際上應付。
但巴市長可不一樣，是他的直接分管領導，哪里敢糊弄？
當即整了八十套經適房，劃撥給移網公司。
梁江濤一聽大喜，在電話里好好感謝了一番邵斌。
又給巴瑞德打過電話去感謝。
“都是自家兄弟，說這話就見外了。”
……
“林處，當初來學校招聘我們的時候都承諾了，一定能給我們解決戶口，怎么現在還不落實？我們同學們去了其他央企，人家都已經解決了！”
“是啊，是啊，我同學去了總部，人家也給解決了！”
“我還聽說，其他子公司也都給解決了！”
幾名新入職的應屆生來到人事處問戶口的事兒，一個一個群情激憤，感覺受騙了一樣。
戶口不是小事兒，甚至比薪資待遇更重要。
“哎，你們稍安勿躁，今年情況確實特殊，總部那邊削減了戶口指標，公司領導現在正在積極爭取，在耐心等等，啊？”
人力資源部副主任林小偉道，最近老有人過來問他戶口的事兒，而且人越來越多，情緒越來越激動，已經有質問的意思了。
現在信息交流那么快，其他單位什么情況一清二楚，年輕人都不好糊弄了。
“怎么說減少就減少了？那我們怎么辦？”
“京城戶口那么難，每年都是定量的，公司領導能爭取來嗎？”
“早知道我們就不來移網公司了，當初那么多公司給我offer，要不是看你們未來有潛力，又是央企的金字招牌，我才不來這兒呢！”
“給的工資那么低，還不給解決戶口，我可是京大的高材生，被你們騙過來了！”
“不能解決就早說，我們再去其他公司，又不是沒人要，以我的能力，什么公司不是隨便挑？這不是瞎耽誤功夫嗎？”
幾個人你一言我一語，七嘴八舌地說開了。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>