還有好多工人喜歡逗弄萌萌，因為萌萌和他們的孩子差不多大，而且人又不嬌氣，大家是真心疼愛萌萌，好多人還會給萌萌帶零食。
萌萌平時和他們打鬧，一口一個叔叔伯伯叫的親切，但在安排工作的時候，萌萌就會立馬嚴肅起來。
這樣給了大家很明顯的界限感。
同樣對萌萌產生了敬佩感。
除了機械小狗以外，萌萌還推出了機械小貓，機械鸚鵡，機械小熊，這些都很受歡迎。
曲母和同事則負責到處跑業務，開拓市場，有時候甚至要出差去外地。
剛開始曲母還非常不適應，有些不好意思說話，后來看同事做的久了，也張開了口，還真拉
來了兩筆訂單。
雖然成交量不高，但是對曲母來說也算是一項鼓舞。
萌萌見工廠收益不錯，大家的心思也穩定下來了，立馬調整了工資制度。
以前工廠的工人是按照月來算工資，一個月才三百多塊，現在萌萌直接給了削減了月薪，按照兩百塊來算，但是額外可以獲得計件工資，每件可以提一毛錢。
按照工廠的出貨量，工人們每個月的工資能達到八百塊左右，如果銷售部可以將市場拓展的更大，那么他們還能賺的更多。
銷售部門則全都按照曲母的工資來計算，基本工資加上提成，賣的越多賺的越多。
而一些行政崗位雖然依然是死工資，但是只要做得好，還會有獎金和各種補貼，工資整體還是上漲的。
管理人員則直接按照工廠利潤的百分之多少直接計算提成，加上基本工資，直接破兩千。
萌萌本來以為這是件好事，結果沒想到卻引起了公司的動蕩，好多人都不大滿意。
“老板，我們不想要計件工資，我們就想要死工資。”有員工直接堵住了萌萌，開口說著。
“老板我也不想要計件工資，我只想像以前一樣。”
“雖然現在工廠的收益不錯，但是誰知道什么時候就沒有訂單了，到時候我們吃啥喝啥嘛。”
大家我一言你一語的，說的萌萌腦子都要大了。
萌萌這才明白舅舅哥哥還有陸子寧他們有多不容易。
看似光鮮亮麗，實際上里面的雜亂事務非常多。
她管理的只是一間小小的工廠，尚且有這么多的麻煩，像是舅舅他們管理那么大的企業，麻煩肯定是她的十倍百倍，她都有些敬佩舅舅他們了。
“大家的擔憂我很理解，我也不強迫你們，你們愿意拿死工資就自己去財
務室報到，工資待遇還按照以前的來，不去報道的就按照新制度來。”
“不止是生產部的工人，還有其他部門的，如果對新的制度有什么不滿的，盡管去財務室報道。”
萌萌的目光從大家的身上一一劃過：“但我事先說清楚，不管你們是要基本工資還是計件工資，大家的工作量是一樣的，計件工資是對你們的獎勵，不是欠你們的。”
曲母在人群當中看著萌萌身后跟著保鏢，被一眾管理層擁簇著，覺得萌萌雖然人小，但是十分氣派。