4月24日，星期三。
天氣晴朗，陽光普照！
趙長天抵達公司后不久，前往銷售科。
在銷售科會議室。
趙長天主持召開了一場頗為重要的會議。
按照慣例。
趙長天居中而坐。
幾位副科長分別坐在他兩側。
銷售科的其它人，以小組為單位，各自落座。
會議室面積不算大。
銷售科所有成員三十多人。
一起坐在其中，稍顯擁擠了一些。
按照趙長天的打算。
如果銷售科繼續在人員上擴編。
日后，召開全科會議的時候。
他會使用分公司的大會議室。
以趙長天今時今日的地位。
要做到這一點，是很輕松的事。
只要打個招呼就可以。
會議開始后，趙長天先是對最近一段時間——
銷售科的表現做了總結。
趙長天指出。
從月初開始，銷售科仍然保持著迅猛發展的勢頭。
其中，李勇領導的第四小組，發展速度最快。
銷售業績已經在四個銷售小組中——
連續三周保持領先地位。
如果保持這種發展勢頭。
當四月份結束的時候。
李勇領導的第四小組，極有可能首次取得銷售科月度銷售冠軍。
將其它三個小組都拋在身后。
對此，趙長天頗為欣慰。
在會上，自然要提出表揚。
“李勇負責的第四小組，新人占據一半以上。
而且，和其它三個小組相比，人員數量上也并不占優勢。
但在這種情況下。
第四小組仍然能持續取得佳績。
這非常不容易。
在此，我要向李勇提出表揚！”
趙長天邊說，便側過頭，向李勇頷首示意。
面對趙長天的當眾表揚。
李勇頗有心花怒放的感覺。
雖然盡量克制，但臉上還是露出無法掩飾的喜悅笑容。
“除了向李勇提出表揚。
我還要表揚第四小組的楊財。
作為一名新人。
楊財入職還不到半年時間。
但卻能接連簽下項目。
從月初到現在。
楊財已經拿下三個項目。
三個項目的造價相加，接近千萬。
這樣的優秀表現，毫無疑問。
是值得表揚的！
也是值得大家學習的！”
表揚完李勇，趙長天又提起了楊財。
對楊財的表現大加肯定。
值得一提的是。
這已經是趙長天第三次對楊財公開表揚。
僅僅入職不到半年時間。
就得到趙長天三次表揚。
這在銷售科來說，算得上是獨一份的待遇。
只要不是智商有問題的人。
都能看出，趙長天對楊財的看重。
此刻，楊財臉上掛著矜持的微笑。
他知道，科內所有人都在注視著他。
他是會議室內的焦點。
雖然心里已經樂開了花。
但楊財覺得，自己絕不能太過喜形于色。
而是要盡量顯得淡定一些。
楊財雖然年紀不大。
但卻也知道，木秀于林風必摧之的道理。
他很清楚。
自己表現得越出色。
就越會引起一些人的嫉妒。
比如，與楊財一起進入公司的同事。
大家在起點一樣的情況下。
楊財的表現卻超出他們一大截。
他們會不會羨慕嫉妒恨？最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>