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            筆趣閣 > 都市小說 > 重生之步步高升 > 第866章 特事特辦

            第866章 特事特辦(2 / 2)

            很快,抵達公司培訓中心。

            在趙長天的示意下。

            林天真和齊芳沒有事前通知周小雨。

            也沒有通知正在負責培訓的導師。

            趙長天想看到最真實的培訓場景。

            當趙長天在林天真和齊芳的陪同下,進入培訓中心的時候——

            周小雨和其它練習生,正在接受舞蹈訓練。

            培訓中心由幾個房間組成,其中,面積最大的一個房間是主培訓室。

            練習生們多數的培訓課程,都在這里進行。

            主培訓室的一面墻上,鑲嵌著占據半邊墻壁的單向透視玻璃。

            透過玻璃,外面的人可以清楚的看到室內的情況。

            但室內的人,卻察覺不到外面的情形。

            這種布置,這是為了避免練習生們的正常訓練受到干擾。

            趙長天靜靜的站在主培訓室外——

            觀看里面的場景。

            此刻,所有的練習生都在導師的引導下。

            做著壓腿訓練。

            其中,包括周小雨在內。

            一共有九名練習生。

            五個女生,四個男生。

            從樣貌上看,歲數都不大。

            年紀應該都和周小雨差相仿佛。

            而且,清一色的,都是俊男美女。

            這也正常。

            娛樂公司招聘練習生。

            最基礎的一點,就是長相必須達標。

            否則,就算你天賦很好,也基本不會入選。

            除非天賦好到明顯超出其他人一大截。

            或許才會有例外發生。

            但事實上,這種情況基本很難出現。

            如果真有那種天賦超常的年輕人出現。

            一般也會被大公司發掘到。

            退一步講。

            就算小公司僥幸網羅到了天賦驚人的練習生。

            一旦消息傳播開來。

            也會遭到大公司的挖角。

            人往高處走、水往低處流。

            通常情況下,這種挖角都能取得成功。

            雖然練習生在加入公司后,都簽訂了經紀合同。

            而且通常都是十年以上的長約。

            違約金也設置了很高的數額。

            或許,普通人會覺得——

            動輒百萬的違約金數目,堪稱天價。

            但對業內大公司來說。

            卻完全可以承受。

            況且,大公司挖角——

            通常會采用一些厲害手段——

            對小公司進行壓迫。

            一般只付出較小的代價,就能順利完成挖角。

            而不會老老實實的給出合同約定的大額違約金。

            天雨娛樂也和業內其它公司一樣。

            和每一位練習生都簽訂了長達十一年的經紀合同。

            原本,周小雨是可以被特殊對待的。

            但周小雨本人卻一再表示——

            她不想搞特殊化。

            要求公司拿她當普通的練習生對待。

            在這種情況下,趙長天也只能同意。

            不過,即便簽訂了堪稱苛刻的經紀合同。

            以趙長天和周小雨的關系。

            當有一天,周小雨想要解約的時候。

            趙長天肯定也會給予特殊關照。

            絕不會按照合同條款,讓周小雨承擔違約責任。

            而且,將來周小雨出道之后。

            在收入分成上。

            趙長天也肯定會特事特辦。

            不會按照一比九的分成比例,對周小雨進行壓榨。

            至于具體分成比例。

            趙長天會征求周小雨的意見之后,再做出決定。

            但其它的小練習生,肯定沒有這種待遇。

            一旦違約,必然要嚴格執行合同條款。

            該賠多少錢,就賠多少錢。

            沒有絲毫情面可講。

            當然,如果是公司主動對某位練習生提出解約。

            則又是另外一種情形。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>

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