都在呢？李睿笑了笑。
財務孫大姐干笑了一聲道：還沒派工作，我們一起聊聊天。那個老板來了，大家快點回去干活吧。
等等李睿道，既然都在，我正好說幾句。
房間里一片寂靜。
李睿道：以前我看過一本書，叫做《狼圖騰》，不知你們有沒有人看過？
沒人回答。
李睿也沒指望他們看過這書，繼續道：這本書講的是上個世紀六七十年代，一位知青在大草原插隊時，和草原狼之間發生的故事，對狼群的描寫細致入微。從這本書里，我總結出了狼的三個特性。
第一，狼有敏銳的嗅覺，善于捕捉機會。在大草原上，狼的目光永遠都盯著獵物，一有機會，馬上出擊！
第二，狼有不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，從不輕言失敗。狼襲擊羊時，總是死死咬住，而且狼并不只是咬死一只羊就算了，而是在最短時間內，能咬死多少就咬死多少！貪婪，執著，不放棄！
第三，狼是群居動物，極有團隊精神，很少單打獨斗。所謂猛虎也怕群狼，說的就是這個。
眾人沒什么反應，甚至有點疑惑，不明白李睿為什么說這個，難道公司要轉型做動物園？
李睿話鋒一轉道：受到這本書的啟發，我也總結出了在公司運營中的三條狼性文化！從今天開始，我們星瑞公司，就要按照狼群的方式運行。第一，敏銳地察覺對手動向和市場變化，抓住先機把握機會；第二，擁有不怕輸的精神和永不放棄的信念，積極面對競爭；第三，發揮團隊效應，每個人都要為公司的發展努力奮斗。
能做到這三點的，才能留在公司！
做不到的，現在就可以辭職走人！
眾人面面相覷。
如果他們能走的話，早就走了。
拖到現在，全都是抱著當一天和尚撞一天鐘的心思，突然讓他們從和尚轉變成狼，一時都有點懵。
前世許多互聯網公司推行狼性文化，尤以花為和千度最盛，如果歸根溯源，其實狼性文化起源于諸子百家中法家的法術勢。
法，以嚴厲的規則約束人！
術，以豐厚的獎勵誘導人！
勢，以強大的威權恐嚇人！
剛剛李睿表演的是勢，接下來該是法和術了！
李睿淡淡的道：我不要求你們每個人現在做出決定，可以回去考慮一下，三天內給我答復。現在，所有人到外面來，我宣布接下來的工作計劃。
10月12日，有雨。
天空中，云來云去，時而下一陣急雨，時而又雨過天晴。
李睿剛進公司，胖子就過來擠眉弄眼。
你中風了？李睿問。
胖子一瞪眼：呸，你嘴里就沒有好話！
沒中風干嘛弄出這種表情。李睿笑道。
胖子低聲道：昨天你一整天都沒來公司，干嘛去了？
跑業務去了。李睿道。
胖子朝葉冰凌辦公室那邊努了努嘴：昨天董事長一整天心情都不好，罵了好多人，地中海都快被罵哭了。大家都說是你沒來的緣故，所以你以后千萬不要再曠工了，不然大家真的扛不住啊！
李睿還以為胖子太夸張，結果才走到辦公室門口，葉冰凌就面沉如水的走出來。
李睿，你昨天干嘛去了？她冷冷的問道。
李睿驚訝的道：董事長，不是你說讓我負責新項目嗎，我昨天去跑項目了。
有什么結果嗎？葉冰凌眼睛一亮。
幸不辱命，把新朗v博談下來了。李睿道。
真的！葉冰凌微張嘴巴，滿臉的不敢置信。
等她看了合同，才相信李睿真的做到了。
你是怎么做到的？等她看清楚細節，就更是震驚了，新朗v博不要錢，白給我們做推廣？
李睿道：當然是曉之以理，動之以情，告訴他們合則兩利，分則兩傷。新朗v博的負責人馬總挺通情達理的，一下子就發現這個項目的潛力，就跟我簽了。
就這么簡單？葉冰凌總覺得李睿沒說實話，但合同在手也顧不得那么多了。
我今天要去和遠航新天地的代理公司談合同，那邊的老板挺難纏，可能要多耗費點時間。李睿道。
葉冰凌立刻道：你盡管去吧，不要有任何顧慮。不管對方提出什么條件，公司和我都是你堅強的后盾！
如果有業務費用？
全報銷！