李恨水問陳寶生:“中心在編人員十五人,怎么我只看到五六個人?”
陳寶生解釋說:“李縣長,中心職工經常去田間地頭,很多同志下基層。”
李恨水正色道:“陳主任,我來中心調研,是想察實情,破難題,辦實事,不是來找茬。
中心職工有沒有去田間地頭?我想可能有,但并不多。
我希望,你們都能說真話,不要說假話,更不要欺騙我。”
尹靜接過話茬:“陳主任,李縣長非常務實,而且,了解基層,他這次來中心看看,就是想了解第一手資料。
我對中心情況談不上多了解,但或多或少知道一些。比如,原鎮農技站,職工最多,有六個人吧?”
陳寶生說:“六個人在崗,還有一個長年病假,在編不在崗。”
尹靜說:“據我了解,你們六個在崗職工,平均年齡五十歲以上。你們平時的工作,主要就是轉發病蟲害情報,很少去田間地頭,是吧?”
陳寶生辯解道:“也不算很少吧,比如我,一個月最起碼去個五六次。”
尹靜問:“承包農技站農資服務部的,是你們中心正式職工吧?”
陳寶生說:“是的。”
尹靜說:“我在鎮政府工作時,不少人有意見,說農技站個別職工一方面拿財政工資,一方面還做生意賺錢。”
陳寶生苦笑道:“尹主任,這位職工都五十多歲了,農業技術什么的,懂得也不多,不做生意,也不會干工作,這就是現狀。”
尹靜征求李恨水意見:“李縣長,要不,我們在中心會議室召開座談會,邀請職工參加,多聽聽他們的真實想法,怎樣?”
李恨水點頭同意。
中心會議室的桌子上都落著一層厚厚的灰,說明中心很久沒有開會。
今天在崗的六名中心職工參加座談會。
李恨水說:“尹主任也說了,我這次來中心,一是看望大家,二是聽聽大家的真實想法。
我先表個態,我們來這里,雖然算是暗訪,但不是來找茬,不會處理任何人。你們放心大膽說,不要有任何顧慮,不要怕說錯話。
談話時要直奔主題,談實情、談問題、談要求,不要假大空,也不要遮遮掩掩。”
陳寶生說:“既然李縣長這么說,那我就先說幾點,算是拋磚引玉吧。
第一,海河縣鄉鎮機構改革就是瞎折騰。
我中專畢業后分配到鎮農技站,一直在石頭鎮。最近八年,海河縣鄉鎮機構改革改了六次。
先是農技站,后來和幾個涉農站所合并,改叫農業站,然后分開,還叫農技站,分分合合,合合分分,現在又并在一起,成了大雜燴。
我不明白,這種反復折騰的鄉鎮機構改革,目的和意義何在?人還是那些人,事情還是那些事情,問題還是那些問題,唯一的作用就是縣領導做報告時,多了一個可以吹噓的點。”
李恨水插話道:“不好意思,我來插句話。我認為陳主任說的非常好,且不論他說的對不對,就是他這種敢想敢說的作風,正是我想聽的。請陳主任繼續。”
陳寶生受到鼓舞,接著說:“第二,人員嚴重老化。中心15名職工,平均年齡49歲。職工中,九成以上是當年大中專學校畢業分配的,以中專生為主。
取消分配制度后,這些年基本上沒有進人。不但沒進人,而且,梁偉鵬在任時,威脅給我們‘斷奶’,也就是讓我們從事業單位轉制為企業,停止財政供給。