人不能閑，因為一閑就要出問題。
周江南雖然對于迅達集團的管理不是事必躬親，但有一個最基本的原則就是：迅達不養閑人。
國家出面調停迅達和鎂團的競爭之后，各種激進的價格戰和補貼政策瞬間一起取消，兩家企業一線的營銷人員立刻就閑了下來。
當初搞推廣的時候，請了許多臨時性的地推人員，給的待遇和補貼也相當好。
現在休兵止戰了，自然是用不上那么多人，那些臨時性的地推人員就不免要削減。
迅達給出的政策也很人性化：愿意留下來的，可以往三四線城市下沉，繼續開展推廣工作。
迅達依舊提供可觀的福利，而且如果城市比較偏遠，還有差旅補貼。
但是人心不足蛇吞象。
當裁撤消息發布之后，臨時工里面就有人帶頭鬧事，罵迅達沒人性，罵周江南生兒子沒皮炎。
不止迅達這邊在罵，鎂團那邊也不好受，罵老王的惡毒程度甚至遠超周江南。
因為他采取的裁員方式不是軟刀子割肉，是直接一刀切拉清單，清單之上的人甚至連繼續去三四線的機會都沒有，直接解約。
于是繼當初價格戰戛然而止之后，團購市場的是是非非一直沒有停下來。
網上已經有人匿名發帖，要周江南小心一點，惹急了就去挖他家祖墳。
周江南不屑一顧。
老周家的祖墳自從他發跡以后，早就被周家人看得死死的，鄰里鄉親的想在墳前割根草都不行，更不要說一個陌生黃毛去挖土了。
真有那么一天，腿都得給黃毛打折了。
他不放在心上，汪嘉露卻有些擔心了，看他漫不經心的樣子，忍不住道：“周總，這樣下去也不是辦法，你看要不要發布聲明，再有造謠威脅之類的，我們直接起訴？”
“沒必要，這種人就是閑的，一個個都去追究，哪有那么多精力？”
“但是我很擔心你的安全啊，那么多的臨時地推人員，要是真有人起了歹心，直接敲悶棍或者綁架，你又是個喜歡獨自出去浪的風流老板，豈不是一打一個準？”
“不錯不錯，在你眼里我起碼是風流不是下流，你能這樣想我很開心，下班后跟我走，我帶你去買套性感內衣做獎勵。”
“拜托我的周老板，你離下流也差不了多遠了，能不能不要整天想著那些色色的東西？”
“嚯，到底是我下流還是你才能下流，你想想清楚再說話哦。”
“呸，色批老板。”
汪嘉露不著痕跡的把左腿放到右腿上面，有點小小的痙攣。
周江南見她確實很關心自己的安全，于是想了想，決定主動出擊：“這樣，再發一個內部公告，就說我們本著人性化考慮，決定給原來的臨時性地推人員一個轉正的機會。
按照十比一的比例，只要能在推廣工作中做出優秀業績，將會有百分之十的人能夠轉正，成為一名正式的迅達職工。”
“對了，還要在內部群里補充一條公告：迅達集團將啟動員工福利房計劃，將為所有正式員工提供住房補貼，在職滿三年的人可以獲得福利房資格……”
汪嘉露一愣，這么快就要建福利房了呢？