“要是其他人這么說，我肯定不信，但是你說我就信，好了，我這里就這點茶，你要是覺得好，待會兒走的時候帶點就是了，我也給你這個世界首富送回禮。”
聽著總管的玩笑話，王東來的心知肚明，自己這是贏得了總管的信任，不然的話，不可能會這么說話。
“總管賜，不敢辭，那我待會兒走的時候可就真的帶點走了，總管可別心疼。”
總管頓時爽朗地笑了笑，出聲說道：“你好歹也是世界首富，弄得好像我這里的茶是什么仙茶了一樣。”
王東來卻認真地搖搖頭，出聲說道：“總管，您說錯了。”
“我現在是世界首富，并不代表著后面還是世界首富，更何況您這里的茶，也確實是不錯，畢竟能從總管這里帶茶走的人個不多。”
總管聽到王東來說的前一句，眼神之中飛快地閃過一絲思索之色。
只是呼吸間，就明白了王東來的話中之意。
全員持股計劃!
很明顯，王東來還沒有放棄這個設想。
總管心里生出一絲欽佩之意，銀河科技有多價值，他很清楚，他知道王東來也很清楚。
但是價值這么大的銀河科技，王東來都愿意拿出來和員工分享。
這樣的財富觀，絕對稱得上是絕無僅有了。
畢竟，是如此龐大的一筆財富，而不是幾萬，十幾萬，幾十萬，幾百萬，幾千萬，幾個億。
而是上萬億的公司市值，幾千億的真金白銀。
“王總的做法真是令人欽佩，全員持股計劃，目前還在等待上面審批。”
猶豫了一下，總管才接著出聲說道：“王總，現在還有時間，可以做一些調整，真要是等到上面的審批通過的話，那再想調整就難了。”
王東來自然是明白總管這是什么心思。
這是在提醒自己，要是反悔的話，這會兒還能收回去，或者是做個調整，未必就要全部實現。
不過，王東來根本就沒有這個想法，所以絲毫不猶豫地說道：“多謝領導的好意，全員持股計劃勢在必行。”
“當然了，領導也可以放心，全員持股計劃，并不是吃大鍋飯，而是通過一套嚴密而又合理的分配方式，把銀河科技所獲得利潤分配下去，帶動員工一起致富，提高員工工作的積極性。”
“在分配之前，也是會留夠研發和經營的資金，不會影響到公司的正常發展。”
既然談到了這個話題，王東來自然是講了講自己的想法。
總管也都看過這些，只是在紙面上看到，和面對面交談的感覺不同，信息量也不一樣。
“貴集團的分公司價值不同，不同的崗位，不同的貢獻，又該如何統一？”
一開口，就問到了一個關鍵問題。
人性不患寡患不均！
全員持股是個好計劃，和菊花一樣，給員工分紅權，不給投票權，這沒有問題。
但是如何保證分配的公平，不會因為不公平而影響到公司的發展，這就是一個難題了。
原本，菊花還想在這方面，作為一個過來人指點一下銀河科技。
卻被王東來給婉拒了。
因為有媧的存在，完全可以輕松做到這一點。
此刻，面對總管的疑問，王東來也沒有藏著掖著，便出聲介紹了起來：“原本在我的設想之中，銀河科技是一家以高科技技術為驅動的公司。”
“但是，后來的發展實在是太順利了，也發展了不少其他的行業業務。”
“就像是文娛產業，航天航空、外賣、快遞等產業。”
“雖然都是一家集團下的分公司，但是因為定位不同，價值自然也就有所區別。”