宋強被秦川盯著，渾身一個激靈，趕緊站起來謝過，他也伺候過很多的領導，但是沒有一個像是秦川這樣。
他感覺自己完全就看不透秦川，看起來就是一個年輕人，但是做事狠辣，完全沒有顧忌。
八個工人說開除就開除了，那天的打架事件想要挑事，結果秦川根本就不問原因，兩人都處罰。
還有今天準備鬧事的那八個工人，聽說過來的路上挨揍了，然后回去了。
這一切都讓他看不透秦川是一個什么人，看不透自然就心里忌憚。
“明白，明白秦總，您放心，這周副廠長是我們的老前輩了，又是并州電子廠這樣的大廠出來的，不管是經驗還是能力都是響當當的，我一定配合好周副廠長。”
宋強表態了，秦川也沒有揪著這事。
然后繼續說道：“徐副廠長負責公司銷售和日常管理工作。”
“好的秦總。”
“周虹，辦公室主任，章潔辦公室副主任。”
“是，秦總。”周虹臉上喜笑顏開，章潔的笑容多少就帶點苦澀的意味了，不過宋強都沒有敢反抗，她哪里敢頂撞秦川。
“保衛科科長，張超，副科長的位置暫時空出來。”秦川看著原保衛科科長說道。
“好的，秦總，我一定好好干。”張超站起來說道。
“后勤科科長，趙立國，副科長后勤部門推選一個人上來。”
趙立國點點頭答應下來，這后勤科一共也就是三四個人，什么科長啊，副科長啊，就是一個名頭而已，大家都得干活。
“銷售科和財務科，人事科這三個暫時沒有合適的人選，招聘完了再說。”秦川說道。
銷售科，人事科，財務科，都是重要的部門，不像是后勤啊，保衛科之類的，銷售是重中之重，財務科雖然人少，兩百人的廠子，有兩個人財會人員就足夠了，但是重要程度卻一點也不比銷售差。
人事科相對來說還好一點，這么大一點廠子，基本上人事調整都要通過秦川的。
“現在安排一下廠子的下一階段工作，誰有意見大家就積極發言啊。”秦川說了一句，見眾人的注意力轉移過來才布置起來。
“咱們先易后難，首先是保衛科，門衛大爺歲數不小了，要是能退休就讓他退休，退休不了就讓他去后勤去。
保衛科是廠子里邊的最重要的安全防線，關于怎么巡邏保衛，怎么值班，怎么開展工作，這是你們保衛科的事情，但是我的要求是，要改變以往就是看看門房，晚上留下一個人值班就算是保衛的工作態度。
要認真的負起責任來，有一個新的精神面貌。”
秦川說完以后，張超起身點頭應下：“秦總，我會盡快的給您一個方案。”
一旁的趙立國嘴角抽了抽，什么叫年齡大了，不愿意退休就去后勤啊，合著他們后勤科成了老干退休中心了。
“好。”秦川點點頭，轉頭看向了周虹和章潔兩人。