總之，王逸不會虧了這些核心人才。
更不會等威廉姆斯都被人挖走了，才開始加價。
前世梁老都被搞得要離職了，中芯國際才開始加錢，漲到千萬年薪，這種蠢事，王逸可不會干。
相反，在2012年，王逸就給到胡老、威廉姆斯800萬年薪，后續只要不斷突破，不斷有不俗的產出，只會越來越多！
看著威廉姆斯二百萬年薪，喬治和張潮都興奮了，眼睛都直了。
喬治深吸口氣：“鯤鵬901和902的研發得加快了，必須成功，明年年會，我也要拿巨額年終獎！老張，你說，到時候，王董會給我們多少年終獎？”
張潮想了想：“咱們和威廉總裁沒法比，不過也少不了。即便沒有100萬，也得有個八十萬吧？”
喬治點點頭：“差不多，八十萬肯定有。得加油了，明年必須拿到！”
張潮卻突然神色復雜起來：“鯤鵬905和鯤鵬906更得加速，若是后年才發布，那我得等到后年才能拿年終獎啊！”
“？？？”喬治一怔，接著笑了：“好像是這樣，沒事，兄弟，穩著來！”
張潮嘴角抽搐：“……”
今年下半年鯤鵬901、902上市，至于他的鯤鵬905、906，的確得明年了。
“不過沒事，也就是在星逸科技，我才能這么年輕就當研發總監。但凡去了其他企業，論資排輩都得十年。即便后年也無所謂，王董已經足夠抬舉我了，我得對得起王董的信任！”
張潮瞬間想通了一切。
喬治點點頭：“有道理，若不是王董和威廉總裁提攜，我這點資歷，也當不了研發總監。也無法主導鯤鵬901、902的研發！”
王逸給喬治年薪百萬人民幣。
張潮資歷更低一點，年薪也是五十萬。
兩人都算是破格提拔。
等到張潮做出成績，那待遇就會突飛猛進，喬治也是如此。
當然，若是翻車了，那就廢了。
別說獎金了，人都得掃地出門。
半導體行業，每次失敗，都是上百億的損失，壓根沒有第二次機會。
王逸繼續道：“基帶部門，同樣表現出色，短時間內研發出優秀的3g基帶翼龍3000，實現了對移動3g的支持，做到真全網通。深得廣大用戶和客戶的喜歡。”
“基帶研發部門，評級s，全員6-8個月年終獎。”
“基帶部門特別貢獻獎，總裁龐立果，評級ss，年終獎一百萬！”
龐立果興奮地上臺領獎，滿是欣喜。
加入星逸科技后，王逸給龐立果直接開了50萬年薪，現在又是100萬年終獎，直接150萬了！
完全超過了預期。
“感謝董事長，謝謝。”
“龐總裁的付出和成就，我都看在眼里，星逸科技不會辜負任何一個有功勞的員工。”王逸笑說。
“接下來，星逸晶圓廠事業部。”
王逸繼續道：“去年，星逸晶圓廠從無到有，實現了40納米工藝的量產，可謂是功德無量。pdc工藝研發部門貢獻突出，評級ss，全員8-10個月的年終獎！”
雷鳴般的掌聲響徹全場。
星逸半導體工藝研發部門，全場第一個ss級評級的部門。
哪怕是星逸手機和芯片設計部門，都是s級，只有工藝研發部門拿到了第一個ss級評分，甚至唯一的一個ss級評分。
無他，40納米的工藝研發比40納米的芯片研發還要難上十倍，甚至數十倍！
也重要十倍，數十倍。
正是因此，全球有幾十家，甚至數百家芯片研發公司，但只有幾家芯片制造公司。
最簡單的，讓高通去量產芯片，高通做不到。
但讓臺積電去研發設計芯片，那難度不大。
王逸繼續道：“工藝研發部門突出貢獻獎，胡老，評級sss，年終獎400萬！”
“哇！”
現場一片轟動，很多人都震驚了。
芯片研發部門更是有人嘀咕道：“總裁，比你還高了一倍。”
威廉姆斯卻是意料之中：“正常的，若不是胡老搞出自主研發的40納米工藝，咱們的鯤鵬700、702soc，也不會發展得這么好。”