其他企業，沒了研發，還可以找代工，貼牌。
但是芯片行業沒法這么整啊。
總不能高通芯片，找星逸科技代工，然后貼上高通的品牌，對外出售？
這不現實！
雅各布嘆了口氣：“過去，我們高通芯片大量熱銷，即便同時維持驍龍200、400、600、800，四個產品線，每年研發十來款芯片，都沒問題。”
“可現在，我們的高通芯片賣不動了，也就沒必要保留那么多的產品線，保留那么多的研發團隊。”
“該精簡的產品線就精簡，該裁員的就裁員！”
眾人唏噓不已，卻不得不承認，這是必然的。
去年高通的年營收，還有200億美金。
今年上半年，高通的營收也有100億美金。
可到了下半年，四個月營收才三十億美金！
如此下去，今年高通年營收撐死140億美金。
不僅沒有實現250億美金的預期營收，反而跌落到140億美金！
那真是太慘了。
主要原因，就是星逸半導體開始大量出售鯤鵬芯片，取代了高通的大量市場份額。
更要命的是，今年還有140億美金，如此下去，明年怕是140億美金都沒了！
年營收200億美金，可以支撐高通一年研發十多款芯片。
當年營收跌落到100多億美金，利潤大幅度下滑，高通也只能一年研發小幾款芯片。
研發團隊都可以精簡一半。
這都是沒辦法的事！
如此一來，裁員也都必不可少。
畢竟半導體研發人員的工資，在全球范圍內都是最高的，這一點毋庸置疑。
弗蘭茨·昆汀深吸口氣：“好，董事長，我盡量裁掉那些不太重要的研發人員，再湊出15%的數量。”
“嗯！”雅各布點點頭。
“那還要簽署競業禁止協議嗎？”弗蘭茨·昆汀問道。
雅各布深吸口氣，擺了擺手：“算了，裁掉的都是一些廢柴，簽不簽的，不重要。畢竟一旦簽了，我們還得每年給他們開工資，又是一大筆支出！”
競業禁止協議，可不是說簽就簽。
一旦簽了，裁員后，競業期內，都得照常開一部分工資。
那么多人，若是之前的高通，營收高，利潤高，根本不在意，簽了就簽了，給補償就是。
可現在，高通營收、利潤、股價，全部下滑，自己都要勒緊褲腰帶過日子了，不得不大量裁員，哪里還有錢給員工補償？
真有錢補償，那就用不到裁員了。
實際上，行業禁止協議，也只是面向最核心的頂級人才。
普通的研發工程師，小牛，都不在這個范圍內。
就和之前的德州儀器一樣，芯片工程師在其他企業算高端，但在德州儀器和高通，也就是高端點的牛馬。
僅此而已。
也只有胡老、梁老這種級別的存在，才值得簽署行業禁止協議。
再加上行業禁止協議最多兩年，有些州只能簽一年，那就更加意義不大了。
何況真要規避，有的是辦法。
比如雷布斯挖吉利研究院的團隊，不進入小米汽車，進入雷布斯的順為資本，這樣就避開了競業協議，但照樣可以偷偷地幫著研發小米汽車。
還有梁老去三星半導體，身上也有臺積電的競業協議，但是三星安排梁老進入棒子國大學，也避開一些……
直到臺積電連續起訴，并且收集了足夠的證據，這才讓競業協議生效。
但這些都只限于頂尖人才，頂尖大牛。
其他的小牛，普通工程師，甚至普通大牛，都不在這個范圍內。
一句話，不值得，并且沒必要！