他不知道的是，劉弘毅看中的就是他的“大膽”。
所謂“解放思想”，很多時候，其實和個人性格有很大的關系。
那種生性謹小慎微，恪守規矩，不敢越雷池一步的人，你再給他做思想工作，講大道理，他也不敢做什么出格的事，不管到了什么時候，都是蕭規曹隨，等著別人先干起來，沒有問題，自己再跟著干。
并不是說這種性格不好，在一個相對穩定的時期和高度閉合的環境里，這種性格很好，是非常合格的“螺絲釘”，上等“牛馬”。
但在目前這個時期，劉弘毅需要一批敢打敢拼，敢為天下先的干部來充當壯安各個區鎮各個部門的領頭人。
加上陳解放只有三十二歲，仕途上還有比較強烈的上進心，也是他敢打敢拼的動力源泉。
要是那種五十幾歲的“老干部”，沒有了多大上升的空間，一門心思“躺平”，哪怕劉弘毅以縣委書記之尊，也沒辦法“強迫”他們動起來。
不過在干部班子配置上，劉弘毅也講究一個合理“搭配”。
青橋區的區長，就是一位年近五十歲的老干部，性格沉穩，劉弘毅希望他能時不時給陳解放踩一踩剎車，提一提意見，不要頭腦過熱，沖得太猛。
劉弘毅一行，先到了青橋鎮。
陳解放率領著區里所有的中層以上干部，在區公所院子里迎候新任縣委書記。
是的，在縣轄區存續的這個時間段內，為了區別于市轄區，縣轄區的機關駐地，稱之為區公所，而不是區政府。
和地區行政公署一樣，算是縣政府的派出管理機構。
鎮和公社才是正式的政權建制。
在劉弘毅的記憶中，明年，全國的公社就會改成鄉政府，生產大隊改為村，生產隊改為村民小組。等到九十年代中期，撤區并鄉工作全面落實，二十世紀初期，絕大部分地區改為地級市之后，政權管理體系，就會變成后世人都熟悉的那個“省—市—縣—鄉”的“版本”了。
好在劉弘毅對兩個管理體系的“版本”都非常熟悉，并沒有感到有任何不便之處。
在青橋區公所吃了中飯，稍事休息，劉弘毅便召開青橋區負責干部大會，聽取青橋區，青橋鎮以及其他幾個公社主要負責人的匯報。
大伙兒匯報的時候都比較緊張。
因為他們看到，劉書記從公事包里拿出來一大摞的“信紙”，雖然他們看不到信紙上寫著什么，卻也能猜得出來，這肯定是他們前段時間交給縣委的工作總結報告。
沒想到劉弘毅會跑到青橋區來過年，還把他們親筆寫的工作總結報告帶過來了，對著總結報告聽他們匯報。
誰的匯報內容要是和工作總結報告不符，恐怕劉書記就要問個為什么了。
到底是你工作報告在亂寫，還是你現在在亂講？
個別負責干部緊張之下，說話都有點不利索了。
新書記別看年紀輕輕，下手是真的“狠”，才來幾天，就把縣委班子和縣政府班子換了好些人，韋應秋直接就抓起來了，據說要判刑。
這樣的狠人，誰不怕？
當此之時，劉弘毅特意帶著韋應紅一起過來，作用就顯示出來了。
什么作用呢？
當翻譯！
別懷疑，1982年這個時間段，壯安絕大部分基層干部，普通話水平都是非常“塑料”的。
沒有韋應紅這位本地人當翻譯，劉書記是真的聽不懂啊！</p>