下午兩點四十，陽光透過窗戶灑在了辦公大樓的走廊里，形成一片片斑駁的光影。
柳江河步履匆匆地走出辦公室，朝著二樓的會議室走去。
當他推開門時，發現會議室里已經坐著不少人。
這些人正三三兩兩地聚在一起，低聲交談著，氣氛顯得有些緊張，個別人的眼里面還有些迷茫。
這一屋子的人可都不簡單，他們全是來自市級部門的業務骨干，分別是市委辦公室吳輝，市政府辦公室宋兵，市發改委徐繼成，市經信局黃廷剛，市科技局茍鴻，市國資委方玉潔，市商務局羅治超。
由于平日里工作上的頻繁接觸，大家彼此之間就算不是特別熟悉，那也是抬頭不見低頭見，所以此刻見面后，眾人苦笑著，流露出一種“果然如此”的神情。
緊接著，大家便開始相互寒暄起來，話題自然離不開這次為何會被突然召集到這里。
有些人面帶疑惑地猜測著原因，還有些人則忍不住抱怨道：“怎么事先連個招呼都不打，也沒征求一下我們本人的意見！”
要說這件事啊，其實責任多少在柳江河身上，之前張家明讓他拉出一份名單，并且再三叮囑要嚴格保密。
于是乎，他悄悄地打聽起市級部門中有哪些業務能力出眾，這些人的信息在業內也不算什么秘密，所以很快他就整理出了一份包含十多個人的名單，并將其呈報給了張家明。
而張家明呢，則經過一番仔細斟酌之后，從這份名單中挑選出了五個人。
不僅如此，他還額外提出了一個要求，就是必須從市委辦公室和市政府辦公室各選取一名人員加入進來。
就這樣，這個臨時組建的領導小組辦公室或者說工作專班的成員名單就初步定下來，后來征求馬進川等人的意見，也就是走程序，這就是屬于一把手的霸道。
當柳江河踏入辦公室的時候，一陣嘈雜的抱怨聲便傳入了他的耳中，他卻面色如常，仿佛沒有聽見一般，心中暗自思忖著：“可千萬不能讓這群家伙曉得那份名單是我搞出來的，否則他們非得生吞活剝了我不可！”
就在這時，有人注意到了柳江河的到來，連忙起身恭敬地問候道：“柳部長好！”這一聲問候瞬間打破了原本喧鬧的氛圍，其余人紛紛轉過頭來，同樣站起身向柳江河問好。
這些科長們對于柳江河可謂是欽佩至極，他們大多都在三十歲上下，能在市級部門擔任正科級干部，已然算是年輕有為了。
但與柳江河這位市委部門的副縣級干部相較而言，差距可不是一星半點。
在體制內，年齡優勢至關重要，每一歲的差距都可能意味著截然不同的發展機遇和晉升空間。
面對眾人的熱情招呼，柳江河臉上始終掛著溫和的笑容，他擺了擺手示意大家坐下，并親切地說道：“快請坐，快請坐！從今往后啊，咱們就是同在一個鍋里攪勺子、一起打拼的兄弟姐妹啦，所以大家千萬別跟我見外喲！”若單論年齡的話，柳江河反倒是在場所有人當中最為年輕。
“嘖嘖嘖，柳部長啊，瞧你這話說得多漂亮！那以后可得多多關照關照我們這些哥哥姐姐們吶，可別仗著自己官兒大就欺負我們喲！”能如此口無遮攔地講出這番話來的人，非那個活寶吳輝莫屬了。</p>