周志高的野心很大，或者說他的目標非同一般。
別的干部與他的想法完全不同，在那些領導干部們的眼里，不過是流水的官職，遲早會調離，所以他們只重視兩個方面。
一是他們在任期間的經濟是否有提升，另外就是在他們任期內，希望不出什么大的事故。
不然的話，事故發生之日就是他們被撤職之時。
安全隱患問題是極為嚴重的，上面的領導不會管你是怎么做的，只在發生意外之后追責。
而且大多數情況之下，他們也確實做的不到位，別說是做的不到位，就算是宣傳也不怎么到位。
所以，追責不但沒有問題，反而很有必要。
化安縣的經濟提升得很快，時間同樣過得很快，轉眼之間已經過完了暑假，學生們又要開學了。
在這幾個月時間里，化安縣的人流量更大了，本來就有著百萬人的化安縣城，現在怕是已經快達到一百六十萬左右。
這只是一個小縣城而已，當初化安縣沒有能力提供工作崗位前，有三分之一以上的居民出外打工，只留下了老人和小孩。
所以那時候的化安縣常住人口大概在六七十萬的樣子，縣城更是只有十來萬人，其余人分布在各個鄉鎮。
而隨著化安縣的經濟發展起來了，單單化安縣城就有一百六十萬人，同時整個縣城的面積也擴大了三倍！
不說別的，光是工程隊的項目就根本做不完，他們雖然很累，可是卻每個人臉上都有著燦爛笑容。
只因化安縣政府的工程款，并不會有什么拖欠的情況，以前他們做工程到年底都不一定能拿到錢，現在卻是一個季度結算一次。
大家的腰包都鼓起來了，再也不用擔心口袋里沒有錢。
搞工程的有錢了，自然能帶動別的領域，而且別的領域同樣有錢，前來投資的老板們都是月結。
并且平均工資已經達到兩千以上，要是節假日加班的話，甚至可以做到月入三千以上。
現在距離二零零七年底，還有著好幾個月的時間，大家的工資就已經有了這么大的提升，大家做事更加有干勁，而他們的工資高了，投資商們的利潤自然也就越高。
可不是他們的工資高了，利潤會變少，如果說一個員工一千月薪時，只能給工廠提供五百盈利為標準，那么現在他們有人做到三千一個月，就可以單人為工廠提供一千五的利潤，甚至是兩千的利潤。
工廠老板們賺錢了，員工的收入也提高了，大家其樂融融，誰也不覺得吃虧。
實際上一些公司和工廠的工資，還是周志高有意進行了調整，本來一個人可以完成的工作，但月薪可能會達到五千左右。
因為這些投資商在大城市就是這樣做的，但周志高卻用了折中的方式，那就是多提供一個崗位，工資減半只有兩千以上。
不是周志高不想讓民眾們賺更多，而是想要照顧更多的人民群眾，大家一起富裕才是根本，而不是一個人富裕其余人沒有工作。
那樣會逐漸變得畸形，周志高不想看到那樣的發展模式，明年周志高會再次召開會議，讓這些工廠和公司老板可以適當的給予更多福利，讓員工的月薪在獎金和全勤各種福利待遇下達到三千。</p>