幾乎每一個星期，主任在上班的時候，都有藥代這一類人找上門來，推銷藥品，商量合作，溝通分成。
而主任也并沒有將這些人拒之門外，他會仔細考慮這些人給出的條件，最終選出幾個比較“合適”的代表進行合作。
這個合適，可能是價格合適，也可能是分成，還有可能是關系。
毫無疑問，在這個過程中，主任自然而然也會有所收獲。
介紹完了主任的情況，第一個故事總算可以正式展開：
某天，有人舉報主任手底下不干凈，跟藥代之間的合作有貓膩，存在非法輸送利益的情況。
消息一出，無論醫院內部，還是網絡上都是一片嘩然——
有人把這件事情發到了網上，而網絡的傳播速度可比想象中快得多，短短幾天時間，主任的一些信息就被發到了網上。
其中，有真有假，有好有壞。
但是，在“合作有貓膩”這件事情上，主任確實被發現并抓住了一些問題，證據確鑿，不好掩蓋。
很多網民不斷指著主任，要求他辭職等等，要求醫院給個說法，揚言要把舉報電話達到市里，乃至省里。
醫院一開始是真的不想處理這件事情。
一個年富力強（四十多不到五十歲，在醫生群體確實可以稱得上年富力強）的中流砥柱，冒然處理對醫院只有壞處，沒有好處。
是的。
沒有好處。
站在醫院的角度上，醫院家大業大，在市里的地位非常超然，每天來往的病人都能把科室里的走廊塞滿。
如今的“藥代”事件聲勢雖然大，但實際上并不會減少醫院收病人的數量。
網民聲音雖大，但真正能對他們醫院經營產生影響的人，基本上沒有。
而主任一個人，無論是他的能力、關系，還是他的資源，給醫院帶來的效益都肉眼可見，并且堪稱巨大。
這樣的人，醫院本身完全沒有處理的動力。
更何況，主任也不是沒有人支持。
有很多曾經被他救治過的病人就在聲援他。
不過這些人多為線下聲援，所以在網絡上的名聲并不明顯。
不過，醫院的打算終究還是沒有如愿。
網絡上的動靜還是傳到了市里，乃至省里，上面打電話，要求醫院必須做出回應。
醫院最終還是做出了通報。
暫時免除了xx主任xx的職位，并且處罰他xx時間內不能從事xx活動，通報批評等等。
至此，“藥代”事件仿佛告一段落，主任的行為受到了懲罰，網絡群眾的情緒也得到了安撫，一切塵埃落定。
但真相確實如此嗎
答案當然是否定的。
主任接受的懲罰，對主任本身的影響其實并不大。
批評這種事情，本來就是無關緊要。
處罰他不能參加xx活動，無非就是換個人，多轉一手。
至于免去xx的職位，更是半點影響都沒有。
不干就不干了，就當是身上少了個負擔，多休息一段時間。
這段時間主任還可以出去學習學習，交流交流，甚至偶爾還能做個飛刀。
等一年半載之后，風波徹底過去了，一切差不多就可以恢復原樣了。
而就是這么一個故事，就讓好多人感覺相當刺激。
唐煙給周墨轉述了一了一句話：
“這個處理方式，直接就揭開了許多行業所謂通報的真相。”</p>