在葉氏集團這個龐大的商業帝國中，她的地位僅次于總裁葉莘，是葉氏權力最大的人之一。
葉氏集團規模宏大，除了葉莘這個總裁之外，還有二十多個副總裁。
然而，在這眾多的副總裁中，只有七位能夠參與到集團的決策層。
與其他公司不同的是，葉氏集團并不需要召開董事會。
因為葉氏集團完全由葉家掌控，沒有其他的董事。葉家在集團中的絕對地位，使得決策過程相對簡單直接。
但是，每逢重大事件，就需要這七位決策層成員共同商議，進行審計和決策。
在這七位副總裁中，秋韻寒的情況有些特殊。
她雖然掛職副總裁，處于決策層之中，但實際上主要負責的是天瀾國際的一系列事務。
而剩下的六位副總裁，則分別掌管著葉氏集團各個實權部門。
就像墨雅瀾，她負責的是集團整體的人事架構，包括中高層的人事安排以及分部負責人的考察考核等重要事宜。
高層的輪換，很大一部分原因是根據墨雅瀾的團隊調查結果決定。
不僅如此，她還會根據不同的戰略規劃，擬訂出一套全新的領導班子，以確保集團的高效運作和持續發展。
更重要的是，墨氏集團的體量大概相當于葉氏集團的百分之四十，這些業務很多分給了其它高管，但他們的主心骨依舊是墨雅瀾。
從而也就造成了墨雅瀾在葉氏集團總裁之中，她的身份地位遠超其他人。
更何況，葉氏集團的其他總裁均為葉家人，不姓葉，也和葉家脫離不了干系。
他們心里都明白墨雅瀾的身份。
生意只是葉家組成的一部分，葉氏集團背后，是勢力盤根錯節的葉家，一個能把人壓的喘不上來氣的龐然大物。
而葉天被葉陸民看作葉家的接班人，對于內部人來說已經不是什么秘密，雖然葉天不想干，但在別人眼中，他已經是葉家的下一任家主。
說白了，在這些人眼中，以后整個葉氏集團都將由葉天接手。
而墨雅瀾作為葉家內定的兩位兒媳婦之一，她的聲勢和地位肯定是是如日中天，甚至直逼葉莘。
然而，墨雅瀾卻并非那種仗勢欺人的人。
她為人處世相當有分寸，無論是大事還是小事，都能處理得恰到好處，既不會過于緊繃，也不會過于放縱，可謂是松弛有度。
而且，她從來不會仗著自已的身份去強行壓制他人。
但這并不意味著她沒有這樣的能力。
相反，身為墨家的大小姐，她本身就是有著其底氣的存在。
墨雅瀾環視了一圈在場的眾人，然后緩緩說道：
“今天把大家召集到這里來，主要是受葉莘董事長的委托，來梳理一下我們集團人員招聘和人事安排的相關事宜。”
“我也發現了一些問題，想著和大家探討一下。”
在場的幾位高管，無一不是負責招聘及人事調動的總監或者經理，甚至還有部長職位，他們不僅負責一兩個公司的運營，更有幾位面相熟悉的高管，手底下更是擁有眾多公司。
可以說，這些人在各自的領域里都是能夠呼風喚雨的人物。
然而，在葉氏集團這樣的龐然大物面前，他們也只能乖乖聽命于人。
不過讓所有人沒想到的是，此次會議，竟然是葉莘授意召開的。</p>