“而且前期也做了大量的調查和分析,都說明石化項目大有可為,只要發展方向對,符合國家產業趨勢。”
“再加上有錢有資源,還有政策支持,這未來的發展方向一定是光明的。”
他們對其它的事沒信心,但對王可的投資是非常有信心的。
而且幾個億的損失,他們也承受得起。
和王可投資幾百億一比,簡直就是小巫見大巫啊。
王可笑著表示道:“呵呵,看不出來猛哥對這次投資這么樂觀啊,有信心是好事,不過創業投資都是未想勝,先言敗。”
“先把失敗的事情想清楚了,成功的幾率才更高,能通過分析失敗的可能性來規避風險、優化決策。”
接著話風一轉,把話題聊到了人才招聘。
東海化工接手以后,就要盡快把內部管理和技術研發搞起來。
這都需要很多高端的專業人才去做干活。
而東海化工經過近二十年的發展,也算有一個比較好的班底,相關人才和技術都有一些,也有一套比較完整的運作體制。
但公司產業想要繼續發展壯大,化工科研團隊要強大起來。
對于專業人才的引進,周志猛也同意。
“嗯,那就提高待遇對外招聘吧,而且中高層管理也要梳理變動一下,一潭死水沒有活力,對外就沒有競爭力。”
“企業內部還是要充滿激情和進取心,只有這樣公司才能不斷發展進步,一個僵化的狀態也不可能有一個積極向上的未來。”
王可聞言點點頭,非常贊成他的觀點。
東海化工今后想要大力發展,也要有一個積極的變化。
同樣也需要一個非常優秀的管理團隊。
能夠大刀闊斧地解決內部問題,優化生產結構,調整市場布局,帶領企業轉型朝著未來發展的方向前進。
“行,那就找獵頭公司吧,擇優錄用、寧缺毋濫。”
“幾百億的投資對我來說也不是小數目,必須要好好經營起來,而且東海化工這種大型化工實體企業,還是要找對口的經理人。”
這時,周志猛問道:“阿可,對于馬宏橋這個東海化工總經理你是怎么看待的?”
“收購完成后,對他是留職還是……”
王可聞言沒有馬上回復,而是在腦海里回憶了一下跟馬宏橋的接觸。
雙方也就前幾天見過一面。
具體情況,他還真不了解,也沒法評判。
不過,能當一家總資產幾百億企業的總經理,想必不是什么無能之輩。
但要不要讓繼續他擔任總經理,還要好好考察一下
“嗯…這個問題等收購完成之后再說,僅憑一面之緣的短暫接觸,還真不好說。”
“哎,對了,猛哥你應該跟這個馬宏橋接觸過很多次吧,經常打交道感覺這個人怎么樣?有沒有能力帶領東海化工大力發展。”
周志猛摸著下巴思索了一會兒。
隨即開口回復道:“馬宏橋這人能力是有的,在東海化工也是兢兢業業,對企業的運營流程、市場情況都很熟悉。”
“之前談判的時候,他提出的一些觀點和建議也挺有見地,對化工產業轉型也非常支持,也推行了一些措施。”
“不過巧婦難為無米之炊,沒有資金支持再好的想法都是空談,他在東海化工工作四五年了,聽說……”
正當這時,王可桌子上的手機突然響了起來。
他一看是東萊一號領導孟江平打來的。
看來這位省委常委、東萊市書記是得到什么消息了。
…………</p>